汽車行業(yè)維修技能培訓(xùn)

汽車行業(yè)維修技能培訓(xùn)合同編號(hào)：__________汽車行業(yè)維修技能培訓(xùn)合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為汽車行業(yè)企業(yè)，需對(duì)員工進(jìn)行維修技能培訓(xùn)，乙方具有提供此類培訓(xùn)的能力和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行維修技能培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)對(duì)象：甲方員工1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____天。1.4培訓(xùn)課程：汽車維修基礎(chǔ)知識(shí)、汽車電路維修、汽車機(jī)械維修、汽車故障診斷與排除等。1.5培訓(xùn)方式：理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合。1.6培訓(xùn)師資：具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的汽車維修工程師。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用全款。2.3乙方開具正規(guī)發(fā)票。三、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.3甲方對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)培訓(xùn)質(zhì)量。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)完成之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資簡歷表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)成果報(bào)告模板5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議7.培訓(xùn)設(shè)備租賃協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定保密乙方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供培訓(xùn)服務(wù)；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：甲方未按約定保密乙方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方保密；如甲方仍違反保密約定，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失。4.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方保密；如乙方仍違反保密約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。5.問題：雙方未按約定解決爭議。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.汽車制造企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行維修技能培訓(xùn)。2