醫(yī)院衛(wèi)生保潔員招聘合同_第1頁
醫(yī)院衛(wèi)生保潔員招聘合同_第2頁
醫(yī)院衛(wèi)生保潔員招聘合同_第3頁
醫(yī)院衛(wèi)生保潔員招聘合同_第4頁
醫(yī)院衛(wèi)生保潔員招聘合同_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)院衛(wèi)生保潔員招聘合同合同編號:__________地址:____________________聯系電話:________________姓名:____________________身份證號碼:________________聯系電話:________________鑒于醫(yī)院致力于為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務,保持醫(yī)院環(huán)境整潔衛(wèi)生是醫(yī)院運營的重要環(huán)節(jié);乙方愿意擔任醫(yī)院衛(wèi)生保潔員,為醫(yī)院提供清潔衛(wèi)生服務;為明確雙方的權利義務,經友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方義務2.1乙方應按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間、工作地點和工作內容,認真負責地進行衛(wèi)生保潔工作。2.2乙方應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院的管理和指揮。2.3乙方應保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,確保醫(yī)療區(qū)域干凈、整潔、安全,不影響醫(yī)院的正常運營。2.4乙方應按照醫(yī)院的要求,參加相關培訓,提高自身業(yè)務能力和服務水平。第三條甲方義務3.1甲方應按照本合同約定,按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.2甲方應為乙方提供衛(wèi)生保潔所需的工具、設備和培訓。3.3甲方應保障乙方的人身安全,為乙方提供必要的安全防護設施。3.4甲方應對乙方的工作成果進行定期檢查,對乙方工作中出現的問題給予及時指導和改進。第四條工資及福利待遇4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息,甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。4.3甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后,不得泄露醫(yī)院的相關商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方應遵守醫(yī)院的保密制度,不得利用職務之便,獲取、泄露或利用醫(yī)院的相關信息。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內,雙方均有權提前解除或終止本合同,但需提前一個月通知對方。6.2甲方解除或終止本合同,應支付乙方一個月工資的經濟補償。6.3乙方解除或終止本合同,應提前一個月書面通知甲方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(簽字):_______________日期:____年__月__日乙方(簽字):_______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.醫(yī)院保潔工作規(guī)范4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.工作服及安全防護用品清單7.加班記錄表8.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗,視為違約。2.乙方未按工作規(guī)范履行職責,導致醫(yī)院環(huán)境不合格,視為違約。3.乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者信息,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。5.甲方未提供乙方工作所需的工具、設備或培訓,視為違約。6.甲方未保障乙方人身安全,提供必要的安全防護設施,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指醫(yī)院方,負責提供衛(wèi)生保潔服務的工作環(huán)境和管理。2.乙方:指保潔員,負責提供衛(wèi)生保潔服務。3.工資:指乙方提供服務所得的勞動報酬。4.保密條款:指乙方在合同期內和解除合同后,對醫(yī)院相關信息保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:及時與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,根據合同約定處理;若系客觀原因,協(xié)商調整到崗時間。2.乙方工作質量不達標:及時指出問題,提供培訓指導,要求乙方改進。3.乙方泄露醫(yī)院信息:立即要求乙方停止違約行為,必要時訴諸法律手段。4.甲方工資支付問題:確保按時足額支付工資,如有問題,及時與乙方溝通解釋。5.甲方提供工具、設備不足:及時補充相關設施,確保乙方工作順利進行。五、所有應用場景:1.醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論