人力資源招聘交通費(fèi)管理

人力資源招聘交通費(fèi)管理合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源招聘服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2甲方應(yīng)確保招聘過程中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得發(fā)布虛假招聘信息。1.3甲方在招聘過程中應(yīng)尊重乙方的企業(yè)文化和招聘要求，嚴(yán)格按照乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔。第二條交通費(fèi)用的承擔(dān)2.1乙方應(yīng)承擔(dān)乙方招聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)用，包括但不限于面試候選人的交通費(fèi)用、甲方工作人員的交通費(fèi)用等。2.2交通費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的交通費(fèi)用，按照乙方所在城市至面試地點(diǎn)的距離、交通方式等因素進(jìn)行計(jì)算。2.3甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)向乙方提供交通費(fèi)用明細(xì)，乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)進(jìn)行報(bào)銷。第三條費(fèi)用支付3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付約定的人民幣款項(xiàng)作為人力資源招聘服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方提供完整的交通費(fèi)用明細(xì)后，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按照約定進(jìn)行報(bào)銷。第四條保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，直至乙方支付完畢。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源招聘交通費(fèi)管理合同2.交通費(fèi)用明細(xì)表3.面試地點(diǎn)地圖4.乙方招聘要求文檔5.甲方服務(wù)流程說明6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)提供招聘服務(wù)，視為違約。2.甲方發(fā)布虛假招聘信息，導(dǎo)致乙方損失，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間報(bào)銷交通費(fèi)用，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘服務(wù)：指甲方為乙方提供的人才招聘、篩選、面試等全過程服務(wù)。2.交通費(fèi)用：指乙方招聘過程中產(chǎn)生的面試候選人和甲方工作人員的交通費(fèi)用。3.保密義務(wù)：指雙方在合同執(zhí)行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供招聘服務(wù)，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，如有損失可要求賠償。2.甲方發(fā)布虛假招聘信息，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方可以暫停提供招聘服務(wù)，直至乙方支付完畢。4.乙方未按照約定時(shí)間報(bào)銷交通費(fèi)用，甲方可以提供交通費(fèi)用明細(xì)，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)銷。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方委托甲方進(jìn)行外部招聘，甲方提供人力資源招聘服務(wù)。2.乙方要求甲方保密其商業(yè)秘密、技