醫(yī)學實驗室醫(yī)生勞動合同

醫(yī)學實驗室醫(yī)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以提前解除或者終止勞動合同。第二條工作內容1.乙方在甲方醫(yī)學實驗室擔任醫(yī)生職務，主要工作內容包括：（1）負責對患者進行診斷、治療和醫(yī)學咨詢；（2）參與醫(yī)學研究項目，開展臨床實驗；（3）協(xié)助其他醫(yī)護人員完成醫(yī)療工作；（4）遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，維護甲方聲譽。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.乙方應按照甲方要求，參加值班、加班等工作。第四條勞動報酬2.乙方享受法定節(jié)假日加班工資、獎金、津貼等待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內，甲方按照國家規(guī)定支付乙方病假工資。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.乙方因公受傷或者患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方的規(guī)定承擔相應責任。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期內及合同期滿后一定期限內，不得向任何第三方泄露或者使用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任1.任何一方違反本勞動合同的約定，導致合同解除或者無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定支付違約金。第八條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及雙方的權利義務，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方醫(yī)療許可證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方泄露或者使用甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方提前解除勞動合同且未支付違約金的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，能夠獨立承擔法律責任的企業(yè)、個體工商戶、機關、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照要求完成工作任務，并對乙方進行工作指導。3.問題：乙方泄露或者使用甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露或者使用商業(yè)秘密，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方提前解除勞動合同且未支付違約金。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理勞動合同解除手續(xù)。5.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應當按照合同約定及時足額支付乙方工資，并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或經營中的醫(yī)學實驗室招聘專業(yè)醫(yī)生。