XX小學(xué)班主任聘用合同

小學(xué)班主任聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作機(jī)會，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方班主任一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方班主任，負(fù)責(zé)所在班級的日常教育教學(xué)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的教學(xué)計劃和各項規(guī)章制度，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生身心健康，定期與學(xué)生家長溝通，促進(jìn)家校共育。1.4乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國家和地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假等福利待遇。3.3乙方因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，甲方予以報銷。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。4.3甲方未按時足額支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方教育教學(xué)計劃5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作表現(xiàn)評價表7.家校溝通記錄表8.培訓(xùn)、教研活動安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.甲方未按時足額支付薪酬：甲方未按照合同約定時間及金額支付乙方薪酬的行為。3.乙方未執(zhí)行甲方教學(xué)計劃：乙方未按照甲方制定的教學(xué)計劃進(jìn)行教育教學(xué)的行為。4.乙方未參加培訓(xùn)、教研活動：乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)、教研活動的行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的合同。2.班主任：負(fù)責(zé)一個班級的日常教育教學(xué)管理工作的人員。3.教育教學(xué)質(zhì)量：教育活動的效果和質(zhì)量，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、能力培養(yǎng)等方面。4.家校共育：家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合，共同促進(jìn)學(xué)長的過程。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作壓力大，難以應(yīng)對：乙方可以與甲方溝通，尋求甲方支持，如增加人手、調(diào)整工作內(nèi)容等。2.甲方教學(xué)資源不足，影響教育教學(xué)質(zhì)量：甲方應(yīng)積極爭取更多資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新教師招聘班主任。2.乙方為符合條件的應(yīng)聘者，與甲方簽訂聘用合同。3.雙方在