文化傳媒部門工作手冊(cè)

文化傳媒部門工作手冊(cè)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的文化傳媒公司，乙方為甲方雇傭的文化傳媒部門員工，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方文化傳媒部門的一員，應(yīng)履行誠(chéng)實(shí)、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：（2）參與甲方各類文化傳媒項(xiàng)目的策劃、組織和執(zhí)行，并提供專業(yè)意見；（3）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小時(shí)。如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：甲方所在地。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額和支付方式由雙方在合同附件中約定。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期。3.3乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前30天書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后，按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)按照雙方約定支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字/蓋章）乙方：（簽字/蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖5.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表6.乙方工資發(fā)放證明7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同終止證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.乙方未按照約定提前通知甲方離職的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.賠償損失：是指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，提高乙方的工作效率。2.乙方離職導(dǎo)致工作交接不暢：解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)在合同中約定明確的工作交接程序，確保乙方離職后工作能夠順利進(jìn)行。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)，與乙方簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的保密措施。4.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化