電商運(yùn)營(yíng)人員聘用合同樣本

電商運(yùn)營(yíng)人員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營(yíng)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營(yíng)人員，負(fù)責(zé)甲方電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、下架、訂單處理、客戶咨詢與售后等工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)任務(wù)，確保電商平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如需加班，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成電商運(yùn)營(yíng)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同期限規(guī)定，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.違約金：違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的工資。6.休假待遇：?jiǎn)T工享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，提高乙方工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)；一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，依法追究責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方按時(shí)足額支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題：合同期滿后，乙方拒絕續(xù)簽。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商解決或依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商平臺(tái)企業(yè)，需要招聘電商運(yùn)營(yíng)人員。2.乙方具備電商運(yùn)營(yíng)技能，尋求合適的工作崗位。3.甲方與乙方就工作崗位、工資待遇、保密事項(xiàng)等