燈具企業(yè)應(yīng)屆生聘用合同樣本

燈具企業(yè)應(yīng)屆生聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作崗位2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并接受培訓(xùn)。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)認(rèn)真對待并提供真實、完整的工作成果。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.工資發(fā)放證明10.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，視為違約。5.雙方未達(dá)成一致意見，導(dǎo)致合同提前解除或終止，視為違約。6.乙方提前解除合同未提前通知甲方，或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，視為違約。7.甲方提前解除合同未提前通知乙方，或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)社會保險等義務(wù)的單位。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力、接受管理并獲取報酬的自然人。3.應(yīng)屆生：指在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因提前解除或終止合同，按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時間，雙方協(xié)商一致后修改合同。2.乙方工作成果不符合要求：提供具體改進(jìn)意見，乙方進(jìn)行修改，必要時甲方提供培訓(xùn)支持。3.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方賠償損失。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，如有重復(fù)發(fā)生，按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會：與乙方溝通，提供相關(guān)培訓(xùn)計劃，或調(diào)整工作崗位。6.合同提前解除或終止：雙方協(xié)商一致，明確違約責(zé)任，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘應(yīng)屆生，乙方求職。2.甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方接受并履行工作職責(zé)。3.甲方支付工資、獎金等，乙方提供勞動力。4.雙方共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)