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文檔簡介

酒店安全管理條例合同編號:__________第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方作為酒店管理方,乙方作為酒店經(jīng)營方,在雙方合作期間的安全管理工作。1.2本合同所稱酒店指甲方提供給乙方經(jīng)營的酒店物業(yè),包括但不限于客房、餐廳、會議室、健身房等公共區(qū)域。第二條安全管理職責2.1甲方職責2.1.1甲方應(yīng)確保酒店物業(yè)的安全設(shè)施設(shè)備齊全、有效,包括但不限于消防設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)等。2.1.2甲方應(yīng)建立健全酒店安全管理組織體系,明確各部門的安全管理職責,配備合格的安全管理人員。2.1.3甲方應(yīng)對乙方員工進行安全培訓,提高乙方員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.2乙方職責2.2.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的酒店安全管理規(guī)定。2.2.2乙方應(yīng)負責酒店的日常安全管理,確保酒店經(jīng)營過程中的安全與秩序。2.2.3乙方應(yīng)對甲方提供的安全設(shè)施設(shè)備進行定期檢查、維護,確保其正常運行。第三條安全事故處理3.1發(fā)生安全事故時,乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進行處置,并及時報告甲方。3.2甲方應(yīng)及時提供必要的協(xié)助和支持,共同處理安全事故,確保賓客的權(quán)益不受損害。第四條信息安全4.1甲方應(yīng)保證酒店信息安全,防止信息泄露、篡改、丟失等風險。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求,妥善保管客人個人信息及酒店商業(yè)秘密。4.3未經(jīng)甲方同意,乙方不得將客人個人信息及酒店商業(yè)秘密泄露給第三方。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認。5.2甲方違反本合同的,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。5.3乙方違反本合同的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自職責,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。6.2違約責任的計算和賠償金額,雙方應(yīng)協(xié)商確定。6.3違約方在收到對方要求糾正違約行為和承擔違約責任的書面通知后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以整改并承擔相應(yīng)責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(蓋章):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方安全管理組織體系說明2.乙方員工安全培訓記錄3.酒店安全設(shè)施設(shè)備檢查及維護記錄4.安全事故報告模板5.信息安全管理制度6.合同變更、解除和終止協(xié)議7.違約行為認定申請表8.違約責任賠償計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未能確保酒店物業(yè)安全設(shè)施設(shè)備齊全、有效2.甲方未能建立健全酒店安全管理組織體系3.甲方未能對乙方員工進行安全培訓4.乙方未能遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的酒店安全管理規(guī)定5.乙方未能妥善保管客人個人信息及酒店商業(yè)秘密6.未經(jīng)甲方同意,乙方將客人個人信息及酒店商業(yè)秘密泄露給第三方7.乙方未按時支付違約賠償款項三、法律名詞及解釋:1.甲方:指酒店物業(yè)的產(chǎn)權(quán)人或授權(quán)管理人2.乙方:指酒店的經(jīng)營管理人3.安全管理:指為保障酒店賓客的人身及財產(chǎn)安全而采取的各種措施和管理活動4.安全事故:指在酒店經(jīng)營過程中發(fā)生的人員傷亡、財產(chǎn)損失等不良事件5.信息安全:指保護酒店經(jīng)營活動中涉及的信息不被非法獲取、使用、泄露或篡改的措施四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.安全設(shè)施設(shè)備故障:及時聯(lián)系維修人員進行檢修,確保設(shè)備正常運行2.員工安全培訓不足:加強員工安全培訓,提高安全意識3.安全事故應(yīng)急處理:建立完善的應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力4.信息安全泄露:加強信息安全管理,定期進行信息安全檢查5.合同履行爭議:雙方積極溝通,協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑五、所有應(yīng)用場景:1.甲方作為酒店物業(yè)的產(chǎn)權(quán)人或授權(quán)管理人,與乙方作為酒店經(jīng)營管理人簽訂合作協(xié)議2.甲方提供酒店物業(yè)的安全設(shè)施設(shè)備,并確保其正常運行3.甲方對乙方員工進行安全培訓,提高乙方員工的安全意識4.

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