2024《勞動(dòng)合同樣本》2

?合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。2.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方確保乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。第三條試用期3.1本合同的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。3.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，了解甲方的工作流程和規(guī)章制度。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同終止和解除5.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提前解除合同的，本合同即行終止。5.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的主體資格合法，具有完全民事行為能力。2.明確工作內(nèi)容和工作職責(zé)，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。3.注意勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)，遵守國(guó)家關(guān)于工資支付的相關(guān)規(guī)定。4.約定好試用期的長(zhǎng)度和待遇，確保試用期內(nèi)的權(quán)益保障。5.保密協(xié)議的約定要具體明確，確保雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任清晰。6.合同終止和解除的條件要明確，避免因解除合同引發(fā)的糾紛。7.爭(zhēng)議解決方式要明確，選擇合適的爭(zhēng)議解決途徑。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指提供工作崗位的一方，通常為用人單位。2.乙方：指接受工作崗位的一方，通常為勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。7.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。8.合同終止：指勞動(dòng)合同依法解除或履行完畢，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。4.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)于合同條款的補(bǔ)充或修改，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策規(guī)定。4.本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決等，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，如隱瞞事實(shí)或提供虛假資料的，對(duì)方有權(quán)解除合同。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方