2024年外籍教師離校協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外籍教師離校協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議日期1.3協(xié)議雙方2.教師信息2.1教師姓名2.2教師國籍2.3教師職位2.4教師在職期間3.離校條件3.1離校原因3.2離校日期3.3離職手續(xù)4.薪資福利4.1薪資結算4.2福利終止5.合同終止5.1合同終止日期5.2合同終止原因6.知識產權6.1知識產權歸屬6.2知識產權使用7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限8.法律責任8.1違約責任8.2爭議解決9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同效力11.1生效條件11.2失效條件12.爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3訴訟解決13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.簽署信息14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署雙方第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議為2024年外籍教師離校協(xié)議，由甲方（學校名稱）與乙方（外籍教師姓名）自愿簽訂。1.2協(xié)議日期為2024年離校月份月日。1.3協(xié)議雙方甲方為學校，乙方為在職外籍教師。2.教師信息2.1教師姓名為X。2.2教師國籍為國。2.3教師職位為X（詳細職位）。2.4教師在職期間為年月日至2024年離校月份月日。3.離校條件3.1離校原因為X（詳細原因）。3.2離校日期為2024年離校月份月日。3.3離職手續(xù)按照學校規(guī)定的流程辦理，包括但不限于：提交離職申請、完成工作交接、歸還學校財產等。4.薪資福利4.1薪資結算至2024年離校月份月底。4.2福利終止日期為2024年離校月份月日，包括但不限于醫(yī)療保險、住宿等。5.合同終止5.1合同終止日期為2024年離校月份月日。5.2合同終止原因為離校。6.知識產權6.1知識產權歸屬按照甲乙雙方簽訂的知識產權歸屬協(xié)議執(zhí)行。6.2知識產權使用按照甲乙雙方簽訂的知識產權使用協(xié)議執(zhí)行。7.保密協(xié)議7.1保密內容為甲乙雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、機密信息等。7.2保密期限為合同終止后五年。8.法律責任8.1違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失。8.2爭議解決方式按照第七條約定執(zhí)行。9.合同變更9.1變更條件為雙方協(xié)商一致且不違背相關法律法規(guī)。9.2變更程序為雙方簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。10.合同解除10.1解除條件為：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.3甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同。10.2解除程序為雙方簽訂書面解除協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。11.合同效力11.1生效條件為雙方簽字蓋章，并且乙方提交離職申請后生效。11.2失效條件為合同解除、終止或者雙方另有約定。12.爭議解決方式12.1協(xié)商解決先行，雙方應在爭議發(fā)生之日起十日內協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，則選擇調解解決，調解不成再行訴訟。12.3訴訟解決地點為甲方所在地人民法院。13.其他約定13.1雙方的其他約定如下：13.1.1乙方離校后不得以任何方式損害甲方聲譽；13.1.2乙方離校后不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術秘密等；13.1.3乙方離校后應按照甲方要求協(xié)助完成相關工作交接。13.2附件為本協(xié)議的組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。14.簽署信息14.1簽署日期為2024年離校月份月日。14.2簽署地點為甲方（學校名稱）所在地。14.3簽署雙方為甲方（學校名稱）代表（簽字）和乙方（外籍教師姓名）代表（簽字）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介方、保險公司、專業(yè)服務機構等。15.2第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入不得影響甲乙雙方的權利和義務。16.第三方責任16.1第三方應承擔其在合同履行過程中的責任和義務。16.2第三方對甲乙雙方造成的損失應進行賠償。16.3第三方介入不得違反相關法律法規(guī)。17.第三方責任限額17.1第三方對甲乙雙方的賠償責任限額為人民幣萬元。17.2第三方責任限額的確定需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.3若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方的損失，第三方應繼續(xù)承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙雙方獨立簽訂合同，互不干涉。18.2第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的利益。18.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。19.第三方違約處理19.1第三方違約時，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。19.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，按照本合同爭議解決方式進行解決。20.第三方信息保密20.1第三方應對甲乙雙方在合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。20.2保密期限為本合同終止后五年。21.第三方權益保障21.1甲乙雙方應保障第三方的合法權益，不得無故解除與第三方的合同。21.2甲乙雙方應按照合同約定履行付款義務。22.第三方退出22.1第三方有權提前退出合同，但應提前通知甲乙雙方。22.2第三方退出合同的，應承擔退出前的責任和義務。23.其他約定23.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，需簽訂書面協(xié)議，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。24.簽署信息24.1簽署日期為2024年離校月份月日。24.2簽署地點為甲方（學校名稱）所在地。24.3簽署雙方為甲方（學校名稱）代表（簽字）和乙方（外籍教師姓名）代表（簽字）。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：知識產權歸屬協(xié)議附件二：知識產權使用協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：第三方服務協(xié)議附件五：薪資福利政策附件六：離職手續(xù)指南附件七：工作交接協(xié)議附件一：知識產權歸屬協(xié)議本協(xié)議明確了甲乙雙方在合同履行過程中產生的知識產權歸屬問題。例如，乙方在在職期間創(chuàng)作的教案、學術論文等，知識產權歸屬于甲方。附件二：知識產權使用協(xié)議本協(xié)議規(guī)定了甲乙雙方在使用對方知識產權時應遵守的規(guī)則。例如，乙方需經甲方授權才能使用甲方的教學資源。附件三：保密協(xié)議本協(xié)議明確了甲乙雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍、保密期限等內容。例如，乙方不得泄露甲方教學管理系統(tǒng)的機密信息。附件四：第三方服務協(xié)議本協(xié)議規(guī)定了第三方在合同履行過程中的職責、義務以及違約責任。例如，中介方需協(xié)助甲方招聘到合適的外籍教師。附件五：薪資福利政策本協(xié)議詳細列出了甲方向乙方支付的薪資、福利等內容。例如，乙方離校后，甲方應支付一個月的工資。附件六：離職手續(xù)指南本協(xié)議明確了乙方離校時需遵循的離職手續(xù)流程。例如，乙方需提交離職申請，并與甲方完成工作交接。附件七：工作交接協(xié)議本協(xié)議規(guī)定了乙方在離校前需完成的工作交接內容。例如，乙方需將教學資料、辦公用品等歸還給甲方。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照約定支付薪資福利；1.2未按照約定提供工作條件；1.3提前解除合同且無正當理由。示例說明：若甲方未按照約定支付乙方薪資，乙方有權要求甲方支付拖欠的薪資，并可要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照約定完成工作任務；2.2未按照約定保密甲方信息；2.3提前解除合同且無正當理由。示例說明：若乙方未按照約定完成教學任務，甲方有權要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按照約定提供服務；3.2未按照約定保密甲乙雙方信息；3.3造成甲乙雙方損失。示例說明：若中介方未按照約定提供招聘服務，甲方有權要求中介方支付違約金，并可要求中介方承擔因此