2024年個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條工作內(nèi)容2.1乙方向甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù)的內(nèi)容第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)提供的福利待遇第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條合同期限7.1合同的有效期限7.2合同續(xù)簽的條件和程序第八條解除和終止合同的條件8.1雙方解除合同的條件8.2一方解除合同的情形第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2違約金的計(jì)算和支付方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的地點(diǎn)和法院第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款的效力第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)表14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的個(gè)體工商戶，營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______，地址：_______，聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2乙方（雇員）：指具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______。第二條工作內(nèi)容2.1乙方向甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù)，包括但不限于：（1）制定和執(zhí)行甲方會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表；（2）進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算工作，包括收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量；（3）編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和相關(guān)附表；（4）進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)核算；（5）提供甲方財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的分析和建議；（6）協(xié)助甲方進(jìn)行內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理；（7）其他與甲方會(huì)計(jì)事務(wù)相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，如需加班，雙方另行協(xié)商確定。3.2工作地點(diǎn)：甲方所在地，如需到甲方分支機(jī)構(gòu)或客戶現(xiàn)場(chǎng)工作，雙方另行協(xié)商確定。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資和其它補(bǔ)貼，具體金額和發(fā)放方式詳見附件一：薪酬待遇明細(xì)表。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間及方式為每月_______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)提供的福利待遇包括但不限于：（1）提供與乙方工作職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（2）提供符合國家勞動(dòng)法規(guī)定的休假待遇；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件；（4）其他雙方約定的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。6.2保密信息的范圍包括但不限于：客戶信息、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，延續(xù)_______年。第七條合同期限7.1本合同的有效期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______個(gè)月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方解除合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，需要解除合同的。8.2一方解除合同的情形如下：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等薪酬的；（2）甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利的；（3）甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；（4）甲方未按照合同約定提供乙方必要的工作條件和安全保障的；（5）乙方因甲方原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方未能在合理期限內(nèi)安排乙方從事其他工作的。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任如下：（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式為未支付薪酬的_______%；（2）甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式為未提供福利的_______%；（3）甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式為因泄露秘密給乙方造成的實(shí)際損失的_______倍；（4）甲方未按照合同約定提供乙方必要的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）乙方未按照合同約定提供會(huì)計(jì)服務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的計(jì)算方式為未提供服務(wù)的_______%。9.2違約金的支付方式為：在違約行為發(fā)生后的_______日內(nèi)，違約方一次性向守約方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式為：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點(diǎn)為：合同簽訂地人民法院。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2如果本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的效力。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）乙方在工作期間，應(yīng)保持職業(yè)操守，不得利用甲方的資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；（3）乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的事項(xiàng)。12.2附加條款的效力為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_______年_______月_______日13.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)表14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方指除甲乙雙方外，參與本合同履行過程的個(gè)體或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。1.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、客觀、及時(shí)地完成其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第二條第三方選擇及通知2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方相關(guān)信息通知對(duì)方，并共同確定第三方的職責(zé)和義務(wù)。第三條第三方費(fèi)用及支付3.1第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。3.2甲乙雙方應(yīng)在第三方完成服務(wù)后，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式支付給第三方。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，除非因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，否則第三方不承擔(dān)超過其收費(fèi)金額的賠償責(zé)任。4.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方應(yīng)審慎評(píng)估和核實(shí)第三方的服務(wù)結(jié)果，并對(duì)自己的決策承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，彼此之間不存在隸屬或委托關(guān)系。5.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在變更或解除合同前的合法權(quán)益得到保障。第七條第三方違約處理7.1如第三方未按照約定履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過其收費(fèi)金額的賠償責(zé)任。第八條第三方與合同履行8.1第三方應(yīng)按照本合同及甲乙雙方的要求，協(xié)助甲乙雙方履行合同。8.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的合法權(quán)益，并不得損害甲乙雙方的利益。第九條第三方保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密信息的范圍、期限和違反保密義務(wù)的賠償方式，詳見附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容。第十條第三方介入的適用范圍10.1本合同第三方介入的規(guī)定，適用于甲乙雙方在履行合同過程中涉及的所有第三方。10.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合本合同的約定，并不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同第三方介入的規(guī)定，適用中華人民共和國法律。11.2如本合同第三方介入的規(guī)定與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的效力。第十二條其他條款12.1本合同第三方介入的規(guī)定，不影響本合同其他條款的效力。12.2本合同第三方介入的規(guī)定，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同第三方介入的規(guī)定，旨在明確第三方的概念和責(zé)權(quán)利，以及第三方與其他各方的劃分，確保甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系清晰、公正、有據(jù)可依。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同第三方介入的約定履行合同，并確保第三方的合法權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)明細(xì)表該附件詳細(xì)列出了乙方的工作職責(zé)，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等。附件二：薪酬待遇明細(xì)表該附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資和其他補(bǔ)貼，并明確了薪酬發(fā)放時(shí)間及方式。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容該附件詳細(xì)約定了雙方之間的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、期限和違反保密義務(wù)的賠償方式。附件四：其他相關(guān)文件該附件包括與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、休假待遇、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等補(bǔ)充說明和文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利；3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)；4.甲方未按照合同約定提供乙方必要的工作條件和安全保障；5.乙方未按照合同約定提供會(huì)計(jì)服務(wù)；6.乙方未按照合同約定保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息；7.乙方未按照合同約定完成其他與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等的，應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為未支付薪酬的_______%；2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利的，應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為未提供福利的_______%；3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為因泄露秘密給乙方造成的實(shí)際損失的_______倍；4.甲方未按照合同約定提供乙方必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.乙方未按照合同約定提供會(huì)計(jì)服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的計(jì)算方式為未提供服務(wù)的_______%。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付的違約金為未支付薪酬的10%。例如，如果甲方應(yīng)支付給乙方10,000元薪酬，但只支付了9,000元，那么甲方應(yīng)支付給乙方1,000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及的法律名詞及解釋如下：1.個(gè)體工商戶：指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的個(gè)體經(jīng)