2024年小區(qū)大門守衛(wèi)聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小區(qū)大門守衛(wèi)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用守衛(wèi)人員1.1守衛(wèi)人員數(shù)量1.2守衛(wèi)人員職責(zé)1.3守衛(wèi)人員工作時(shí)間2.守衛(wèi)人員要求2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.守衛(wèi)人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)費(fèi)用4.守衛(wèi)人員待遇4.1工資待遇4.2福利待遇4.3獎(jiǎng)金制度5.守衛(wèi)人員管理5.1考勤管理5.2績(jī)效考核5.3晉升機(jī)制6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3續(xù)約條款7.違約責(zé)任7.1守衛(wèi)人員違約7.2聘用方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更和解除的程序11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.合同的生效、終止和失效12.1生效條件12.2終止條件12.3失效條件13.其他約定13.1守衛(wèi)服裝及裝備13.2信息安全及隱私保護(hù)13.3雙方聯(lián)系方式14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條聘用守衛(wèi)人員1.1守衛(wèi)人員數(shù)量根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，聘用守衛(wèi)人員數(shù)量為名。1.2守衛(wèi)人員職責(zé)守衛(wèi)人員的主要職責(zé)包括但不限于：a)負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的安全檢查和秩序維護(hù)；b)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行詢問和登記；c)巡視小區(qū)內(nèi)部，確保公共區(qū)域的安全；d)處理突發(fā)事件，保障小區(qū)居民的人身和財(cái)產(chǎn)安全；e)遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3守衛(wèi)人員工作時(shí)間守衛(wèi)人員實(shí)行輪班制度，工作時(shí)間分為日班和夜班，具體班次安排由聘用方根據(jù)實(shí)際情況確定。第二條守衛(wèi)人員要求2.1年齡要求守衛(wèi)人員的年齡應(yīng)在18周歲至45周歲之間。2.2身體健康要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求第三條守衛(wèi)人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容聘用方應(yīng)對(duì)守衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于：a)保安服務(wù)知識(shí)；b)安全檢查技能；c)應(yīng)急處理能力；d)法律法規(guī)知識(shí)。3.2培訓(xùn)時(shí)間守衛(wèi)人員培訓(xùn)時(shí)間為上崗前1個(gè)月，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為學(xué)時(shí)。3.3培訓(xùn)費(fèi)用聘用方承擔(dān)守衛(wèi)人員的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條守衛(wèi)人員待遇4.1工資待遇守衛(wèi)人員的工資待遇為每月元，按月發(fā)放。4.2福利待遇守衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。4.3獎(jiǎng)金制度聘用方根據(jù)守衛(wèi)人員的績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。第五條守衛(wèi)人員管理5.1考勤管理聘用方對(duì)守衛(wèi)人員實(shí)行嚴(yán)格的考勤管理制度，守衛(wèi)人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。5.2績(jī)效考核聘用方定期對(duì)守衛(wèi)人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的依據(jù)。5.3晉升機(jī)制守衛(wèi)人員表現(xiàn)優(yōu)異者，可晉升為班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)。第六條合同期限6.1合同起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。6.2合同終止日期本合同期限為1年，自起始日期起計(jì)算。合同到期后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約。6.3續(xù)約條款合同到期前3個(gè)月，雙方可進(jìn)行續(xù)約談判。如達(dá)成續(xù)約意向，則簽訂新的合同。第八條違約責(zé)任8.1守衛(wèi)人員違約守衛(wèi)人員如違反合同約定，包括但不限于：a)遲到、早退、曠工；c)違反法律法規(guī)或聘用方的規(guī)章制度；d)泄露合同約定的保密信息。守衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給聘用方造成的損失。8.2聘用方違約聘用方如違反合同約定，包括但不限于：a)未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金；b)未提供合同約定的福利待遇；c)未按約定提供培訓(xùn)；d)違法解除或終止合同。聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給守衛(wèi)人員造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容守衛(wèi)人員應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和聘用方的內(nèi)部信息予以保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為2年。10.3違約責(zé)任如守衛(wèi)人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給聘用方造成的損失。第十一條合同的變更和解除11.1變更條件合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2解除條件合同解除的條件如下：a)雙方協(xié)商一致；b)守衛(wèi)人員因個(gè)人原因提出解除合同；c)聘用方因客觀原因解除合同，應(yīng)提前30天通知守衛(wèi)人員。11.3變更和解除的程序合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條法律適用12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋本合同中的條款如有未盡事宜，雙方可參照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的生效、終止和失效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件本合同終止的條件如下：a)合同到期，雙方未續(xù)約；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)依法解除或終止合同。13.3失效條件本合同失效的條件如下：a)雙方解除合同；b)合同到期，雙方未續(xù)約；c)依法規(guī)定合同失效。第十四條其他約定14.1守衛(wèi)服裝及裝備聘用方提供守衛(wèi)人員的工作服裝及必要的防護(hù)裝備。14.2信息安全及隱私保護(hù)守衛(wèi)人員應(yīng)遵守國家的信息安全及隱私保護(hù)法律法規(guī)，保護(hù)小區(qū)居民的個(gè)人隱私。14.3雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持聯(lián)系暢通，如有變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織。1.2第三方介入情形a)守衛(wèi)人員在履行合同職責(zé)過程中，涉及第三方權(quán)益；b)合同履行中，出現(xiàn)第三方主張權(quán)利或提出要求；c)合同的變更、解除或終止，涉及第三方利益。第二條第三方介入的處理2.1第三方請(qǐng)求處理當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤马?xiàng)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同處理第三方請(qǐng)求。2.2第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方在處理第三方請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)尊重并保護(hù)第三方的合法權(quán)益。2.3第三方責(zé)任限制如第三方因自身原因造成損失，甲乙雙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方糾紛解決3.1第三方糾紛協(xié)商甲乙雙方應(yīng)積極與第三方協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成和解。3.2第三方糾紛調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可尋求第三方調(diào)解，包括但不限于所在地的居民委員會(huì)、商會(huì)等。3.3第三方糾紛訴訟如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限定甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入事項(xiàng)所產(chǎn)生的責(zé)任進(jìn)行限定，第三方責(zé)任限于其自身行為范圍內(nèi)。4.2第三方責(zé)任賠償如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.3第三方責(zé)任免除甲乙雙方不承擔(dān)第三方因其自身原因造成的損失責(zé)任。第五條第三方權(quán)益保障5.1第三方權(quán)益尊重甲乙雙方在處理第三方介入事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)尊重第三方權(quán)益，不得損害第三方利益。5.2第三方知情權(quán)保障甲乙雙方在處理涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)通知第三方，并聽取第三方的意見。5.3第三方參與權(quán)保障如第三方事項(xiàng)涉及第三方利益，甲乙雙方應(yīng)邀請(qǐng)第三方參與處理。第六條合同變更涉及第三方6.1變更協(xié)商當(dāng)合同變更涉及第三方權(quán)益時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商。6.2變更調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可尋求第三方調(diào)解，如居民委員會(huì)、商會(huì)等。6.3變更訴訟如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同解除涉及第三方7.1解除協(xié)商當(dāng)合同解除涉及第三方權(quán)益時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商。7.2解除調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可尋求第三方調(diào)解，如居民委員會(huì)、商會(huì)等。7.3解除訴訟如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方同意或異議8.1第三方同意如第三方對(duì)合同內(nèi)容無異議，甲乙雙方可繼續(xù)履行合同。8.2第三方異議如第三方對(duì)合同內(nèi)容有異議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，修改合同內(nèi)容。第九條第三方資料保密9.1保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的資料予以保密，不得泄露給無關(guān)方。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為2年。第十條第三方權(quán)益保護(hù)措施10.1保護(hù)措施甲乙雙方應(yīng)采取措施，保護(hù)第三方權(quán)益，防止第三方權(quán)益受損。10.2第三方權(quán)益恢復(fù)如第三方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方恢復(fù)受損權(quán)益。第十一條第三方責(zé)任承擔(dān)11.1責(zé)任承擔(dān)甲乙雙方不承擔(dān)第三方因自身原因造成的損失責(zé)任。11.2第三方賠償如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十二條第三方介入合同履行12.1履行協(xié)助甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同約定的義務(wù)。12.2履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。第十三條第三方變更或解除合同13.1變更或解除協(xié)商當(dāng)?shù)谌揭笞兏蚪獬贤瑫r(shí)，甲第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：守衛(wèi)人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明守衛(wèi)人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于安全檢查、秩序維護(hù)、突發(fā)事件處理等。附件二：守衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)的時(shí)間表、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件三：守衛(wèi)人員工資待遇明細(xì)詳細(xì)說明工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。附件四：守衛(wèi)人員考勤管理規(guī)定詳細(xì)說明考勤記錄、請(qǐng)假流程、遲到早退的處理等。附件五：守衛(wèi)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出績(jī)效考核的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：第三方介入事項(xiàng)處理流程詳細(xì)說明第三方介入時(shí)的處理流程和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：a)守衛(wèi)人員遲到、早退、曠工；c)守衛(wèi)人員泄露保密信息；d)聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金；e)聘用方未提供合同約定的福利待遇；f)聘用方未按約定提供培訓(xùn)；g)聘用方違法解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a)守衛(wèi)人員遲到、早退、曠工，每次扣除當(dāng)日工資的10%；c)守衛(wèi)人員泄露保密信息，視為嚴(yán)重違約，立即解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d)聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金，每延遲支付一天，應(yīng)支付守衛(wèi)人員延遲支付部分2%的違約金；e)聘用方未提供合同約定的福利待遇，每次視為違約，應(yīng)支付守衛(wèi)人員500元的違約金；f)聘用方未按約定提供培訓(xùn)，每次視為違約，應(yīng)支付守衛(wèi)人員培訓(xùn)費(fèi)用；g)聘用方違法解除或終止合同，應(yīng)支付守衛(wèi)人員一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如守衛(wèi)人員遲到早退，聘用方應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)通知守衛(wèi)人員，并在一個(gè)工作日內(nèi)完成工資扣除。如聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金，守衛(wèi)人員可要求聘用方支付延遲支付部分2%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：a)合同履行：指合同雙方