2024年體育教練員培訓(xùn)學(xué)校校長聘請協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年體育教練員培訓(xùn)學(xué)校校長聘請協(xié)議本合同目錄一覽一、聘請主體及聘請對象1.1聘請主體1.2聘請對象二、聘請期限2.1聘請期限的起止時間2.2聘請期限的續(xù)約及終止條件三、聘請職責(zé)及目標(biāo)3.1聘請主體的職責(zé)3.2聘請對象的職責(zé)3.3培訓(xùn)目標(biāo)及成果評估四、薪資待遇及福利4.1薪資待遇4.2獎金及激勵機(jī)制4.3福利待遇五、培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)安排六、違約責(zé)任6.1聘請雙方的違約行為6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式七、爭議解決方式7.1爭議解決途徑7.2爭議解決的時間限制八、合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件九、保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)期限9.3違反保密條款的后果十、合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)約條件十一、法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式十二、其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款十三、合同附件13.1附件清單十四、簽署及備案14.1合同簽署時間及地點14.2合同備案及生效時間第一部分：合同如下：一、聘請主體及聘請對象二、聘請期限2.1聘請期限的起止時間：自2024年4月1日起至2025年3月31日止，為期一年。2.2聘請期限的續(xù)約及終止條件：（1）如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的聘請協(xié)議。（2）如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并說明終止合同的理由。三、聘請職責(zé)及目標(biāo)3.1聘請主體的職責(zé)：（1）為教練提供合法的勞動條件和必要的工作資源。（2）按照約定支付教練的薪資待遇和福利。（3）協(xié)助教練開展培訓(xùn)工作，提供必要的支持和配合。3.2聘請對象的職責(zé)：（1）遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。（2）按照培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。（3）積極參與學(xué)校的各項活動，提升學(xué)校品牌形象。3.3培訓(xùn)目標(biāo)及成果評估：（1）培訓(xùn)目標(biāo)：通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升教練的專業(yè)技能和教學(xué)水平。（2）成果評估：學(xué)校將定期對教練的教學(xué)成果進(jìn)行評估，包括學(xué)員的滿意度、學(xué)員的成績提升等方面。四、薪資待遇及福利4.1薪資待遇：教練的月薪資為人民幣10000元。4.2獎金及激勵機(jī)制：教練若完成學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)和業(yè)績考核，將享有相應(yīng)的獎金和激勵。4.3福利待遇：學(xué)校為教練提供五險一金，并根據(jù)國家規(guī)定為教練提供相應(yīng)的假期和福利待遇。五、培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容：教練需參加學(xué)校組織的專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、課程研發(fā)等相關(guān)培訓(xùn)活動。5.2培訓(xùn)安排：學(xué)校根據(jù)教練的工作安排和培訓(xùn)需求，制定合理的培訓(xùn)計劃，并提供必要的培訓(xùn)資料和資源。六、違約責(zé)任6.1聘請雙方的違約行為：（1）學(xué)校未按約定支付教練薪資待遇和福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的20%。（2）教練未按約定完成工作職責(zé)的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教練支付違約金，違約金為合同總額的20%。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任。（2）違約方還需承擔(dān)因違約導(dǎo)致的對方直接經(jīng)濟(jì)損失。八、合同的變更與解除8.1合同變更的條件：（1）合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。（2）合同變更的內(nèi)容包括薪資待遇、工作職責(zé)等，變更內(nèi)容需符合國家法律法規(guī)和雙方的合法權(quán)益。8.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均可解除合同。（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，對方有權(quán)解除合同。九、保密條款9.1保密信息的范圍：合同履行過程中雙方接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密信息的保護(hù)期限：自合同終止之日起兩年。9.3違反保密條款的后果：違約方需承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金為泄露信息所造成的實際損失的兩倍。十、合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同的生效條件：雙方簽署合同后，經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字，合同即刻生效。10.2合同的終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同的續(xù)約條件：如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的聘請協(xié)議。十一、法律適用及爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、其他條款12.1雙方約定的其他事項：雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附加條款：附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附加條款包括培訓(xùn)計劃、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。十三、合同附件13.1附件清單：附件清單詳見附件一。十四、簽署及備案14.1合同簽署時間及地點：本合同于2024年3月15日在北京市某體育教練員培訓(xùn)學(xué)校簽署。14.2合同備案及生效時間：本合同自簽署之日起生效，并由雙方分別備案。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。二、第三方介入的conditions&procedures2.1第三方介入的條件：（1）甲乙方在履行合同過程中，因特定原因需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持。（2）甲乙方與第三方達(dá)成一致，第三方同意介入本合同的履行過程。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。（2）甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（3）甲乙方應(yīng)將第三方介入的事宜通知對方，并告知對方第三方的身份和介入的目的。三、第三方責(zé)權(quán)利的界定3.1第三方權(quán)利：（1）按照甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，享有履行合同所需的權(quán)利和資源。（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方義務(wù)：（1）按照書面協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。（2）確保其介入合同履行過程的行為符合法律法規(guī)和雙方的合法權(quán)益。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：（1）甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險程度等因素進(jìn)行確定。4.2第三方責(zé)任限額的適用：（1）第三方在履行合同過程中，如因過錯導(dǎo)致合同一方受損，責(zé)任限額適用于賠償金額。（2）如第三方未履行或違反書面協(xié)議，導(dǎo)致合同一方受損，責(zé)任限額適用于違約賠償金額。五、第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：（1）第三方介入合同履行過程，不代表成為甲乙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系。（2）第三方與甲乙方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。5.2第三方與合同其他方的關(guān)系：（1）第三方介入合同履行過程，不代表成為合同其他方的合作伙伴或雇傭關(guān)系。（2）第三方與合同其他方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。六、第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：（1）甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，如需變更第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議經(jīng)甲乙方簽署后，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的解除：（1）甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，如需解除第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面解除協(xié)議。（2）解除協(xié)議經(jīng)甲乙方簽署后，第三方不再享有本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約行為：（1）第三方未按照書面協(xié)議的約定履行職責(zé)和義務(wù)的。（2）第三方未按照書面協(xié)議的約定提供服務(wù)或支持的。7.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償損失等。（2）甲乙方有權(quán)解除與第三方的書面協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他相關(guān)事項8.1甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行。8.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜及時通知對方，并保持溝通。8.3本合同的第三方介入修正條款，不影響其他條款的履行和解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘請主體的營業(yè)執(zhí)照副本附件二：聘請對象的教練資格證書附件三：培訓(xùn)計劃及課程安排附件四：薪資待遇及福利的具體方案附件五：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵機(jī)制附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務(wù)協(xié)議附件八：合同解除協(xié)議附件九：違約金計算公式附件十：培訓(xùn)場地及設(shè)備清單附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：聘請主體的營業(yè)執(zhí)照副本，應(yīng)合法有效，作為合同簽訂的依據(jù)。附件二：聘請對象的教練資格證書，應(yīng)證明其具備相應(yīng)的教練資格和能力。附件三：培訓(xùn)計劃及課程安排，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。附件四：薪資待遇及福利的具體方案，應(yīng)明確薪資構(gòu)成、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵機(jī)制，應(yīng)詳細(xì)說明業(yè)績考核的指標(biāo)和獎勵機(jī)制的運(yùn)作方式。附件六：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密信息的范圍、保護(hù)期限及違反保密條款的后果。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。附件八：合同解除協(xié)議，應(yīng)明確合同解除的條件、程序及違約責(zé)任。附件九：違約金計算公式，應(yīng)詳細(xì)說明違約金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件十：培訓(xùn)場地及設(shè)備清單，應(yīng)列出培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備及其規(guī)格要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.甲乙雙方未按約定提供服務(wù)或支持。3.甲乙雙方未按約定支付薪資待遇和福利。4.甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)備。5.甲乙雙方未按約定保護(hù)對方商業(yè)秘密和個人隱私。6.甲乙雙方未按約定處理合同變更和解除事宜。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：按照附件九的違約金計算公式，計算違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實際損失，計算賠償金額。3.合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同，并按照附件八的合同解除協(xié)議執(zhí)行。4.追究法律責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償損失等。示例說明：如甲方未按約定支付乙方的薪資待遇和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付薪資導(dǎo)致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同的簽