公司員工手冊(完整版)

公司員工手冊（完整版）第一章總則第一條為了規(guī)范公司員工的行為，維護公司的合法權(quán)益，提高工作效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本手冊。第二條本手冊適用于公司全體員工，包括正式員工、實習(xí)生、兼職人員等。第三條本手冊的制定和修改由公司人力資源部門負責，經(jīng)公司董事會批準后生效。第四條員工應(yīng)當遵守本手冊的規(guī)定，自覺維護公司的利益和形象。第二章員工職責與義務(wù)第五條員工應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。第六條員工應(yīng)當履行崗位職責，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第七條員工應(yīng)當服從公司安排，積極參與公司組織的各項活動。第八條員工應(yīng)當與同事和睦相處，互相幫助，共同進步。第九條員工應(yīng)當維護公司榮譽，不得從事?lián)p害公司利益的行為。第三章工作時間與考勤第十條公司實行標準工作時間制度，員工應(yīng)當按時上下班，不得遲到、早退。第十一條員工應(yīng)當自覺遵守公司的考勤制度，如實記錄出勤情況。第十二條員工因故不能按時上班的，應(yīng)當提前向部門經(jīng)理請假，并按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。第十三條員工因特殊情況需要加班的，應(yīng)當提前向部門經(jīng)理申請，并按照公司規(guī)定辦理加班手續(xù)。第四章薪酬與福利第十四條公司按照員工的工作崗位、工作年限、工作績效等因素確定員工的薪酬。第十五條公司為員工提供法定福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第十六條公司為員工提供其他福利，包括年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第十七條公司為員工提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等培訓(xùn)和發(fā)展機會。第十八條員工應(yīng)當積極參加公司組織的培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)和技能。第十九條公司鼓勵員工進行自我學(xué)習(xí)和提升，并為員工提供學(xué)習(xí)資源和支持。第六章獎懲制度第二十條公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，包括獎金、晉升、榮譽等。第二十一條公司對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予懲罰，包括警告、罰款、降職、解除勞動合同等。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十二條員工應(yīng)當保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的技術(shù)秘密、客戶信息等。第二十三條員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工不得以個人名義申請專利、版權(quán)等。第八章退出與離職第二十四條員工離職應(yīng)當提前一個月向公司提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二十五條員工離職后，應(yīng)當按照公司規(guī)定退還公司財產(chǎn)，并簽訂離職協(xié)議。第九章附則第二十六條本手冊的解釋權(quán)歸公司人力資源部門。第二十七條本手冊自發(fā)布之日起實施，原有員工手冊同時廢止。公司員工手冊（完整版）第八章股東的權(quán)利與義務(wù)（一）出席或委托代理人出席股東大會，并行使表決權(quán)；（二）依照法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（三）查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（四）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（五）依照法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定獲得股利、紅利及其他形式的利益分配；（六）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（七）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。（一）遵守公司章程；（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（四）法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。第九章股東大會第八十二條股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu)，依照法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。第八十三條股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。第八十四條年度股東大會應(yīng)當每年召開一次，審議公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案等事項。第八十五條臨時股東大會應(yīng)當在下列情形之一發(fā)生時召開：（一）董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時；（二）公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時；（四）董事會認為必要時；（五）監(jiān)事會提議召開時；（六）公司章程規(guī)定的其他情形。第八十六條召開股東大會會議，應(yīng)當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開二十日前通知各股東；臨時股東大會應(yīng)當于會議召開十五日前通知各股東；發(fā)行無記名股票的，應(yīng)當于會議召開三十日前公告會議召開的時間、地點和審議事項。第八十八條股東可以委托代理人出席股東大會會議，代理人應(yīng)當向公司提交股東授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。第十章董事會第八十九條公司設(shè)董事會，對股東大會負責。第九十條董事會由[董事人數(shù)]名董事組成，設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。第九十一條董事任期[董事任期]年，任期屆滿，可以連選連任。第九十二條董事會行使下列職權(quán)：（一）召集股東大會會議，并向股東大會報告工作；（二）執(zhí)行股東大會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第九十四條董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。第九十五條董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。第九十六條董事會決議的表決，實行一人一票。第九十七條董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。第九十八條董事會應(yīng)當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當在會議記錄上簽名。第九十九條董事應(yīng)當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。第十一章經(jīng)理第一百條公司設(shè)經(jīng)理一人，由董事會聘任或者解聘。第一百零一條經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。第一百零二條經(jīng)理列席董事會會議。第一百零三條經(jīng)理應(yīng)當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和公司收支情況。第一百零四條經(jīng)理必須保證報告的真實性。第一百零五條經(jīng)理擬定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應(yīng)當聽取公司工會和職工的意見和建議。第一百零六條經(jīng)理應(yīng)定期向董事會、監(jiān)事會報告業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并提交年度報告。第十二章監(jiān)事會第一百零七條公司設(shè)監(jiān)事會，對公司的財務(wù)以及公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的行為進行監(jiān)督。第一百零八條監(jiān)事會成員不得少于三人，由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。第一百一十條監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。第一百一十一條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東大會會議職責時召集和主持股東大會會議；（五）向股東大會提出提案；（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第一百一十二條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。第一百一十三條監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔。第一百一十四條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。第一百一十六條監(jiān)事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。第一百一十七條監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案至少保存十年。第十三章財務(wù)與會計第一百一十八條公司應(yīng)當依照法律、法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。第一百一十九條公司應(yīng)當在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。第一百二十條財務(wù)會計報告應(yīng)當依照法律、法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制作。第一百二十一條公司的財務(wù)會計報告應(yīng)當載明下列內(nèi)容：（一）資產(chǎn)負債表；（二）利潤表；（三）現(xiàn)金流量表；（四）所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）變動表；（五）附注。第一百二十二條公司的財務(wù)會計報告應(yīng)當依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。第一百二十三條公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事會決定。第一百二十四條公司股東會、股東大會或者董事會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，應(yīng)當允許會計師事務(wù)所陳述意見。第一百二十五條公司應(yīng)當向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。第一百二十六條公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。第一百二十七條對公司資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。第十四章公司合并、分立、增資、減資、解散和清算第一百二十八條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。第一百二十九條公司合并，應(yīng)當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔保。第一百三十條公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。第一百三十一條公司分立，其財產(chǎn)作相應(yīng)的分割。第一百三十二條公司分立，應(yīng)當編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。第一百三十三條公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。第一百三十四條公司可以增加注冊資本，但應(yīng)當符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件。股份有限公司增加注冊資本時，股東認購新股，依照本法設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一百三十五條公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。第一百三十六條公司應(yīng)當自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔保。第一百三十七條公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。第一百三十八條公司合并或者分立，登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記；公司解散的，應(yīng)當依法辦理公司注銷登記；設(shè)立新公司的，應(yīng)當依法辦理公司設(shè)立登記。第一百三十九條公司增加或者減少注冊資本，應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記。第一百四十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會或者股東大會決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷；（五）人民法院依照本法第一百八十三條的規(guī)定予以解散。第一百四十一條公司解散的，除公司合并、分立免于清算外，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。人民法院應(yīng)當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。第一百四十二條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：（一）清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；（二）通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；（三）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款；（五）清理債權(quán)、債務(wù)；（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；（七）代表公司參與民事訴訟活動。第一百四十三條清算組應(yīng)當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)，應(yīng)當說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當對債權(quán)進行登記。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。第一百四十四條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。第一百四十五條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當將清算事務(wù)移交給人民法院。第一百四十六條公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。第八章股東的權(quán)利與義務(wù)（一）出席或委托代理人出席股東大會，并行使表決權(quán)；（二）依照法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（三）查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（四）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（五）依照法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定獲得股利、紅利及其他形式的利益分配；（六）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（七）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。（一）遵守公司章程；（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（四）法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。第九章股東大會第八十二條股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu)，依照法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。第八十三條股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。第八十四條年度股東大會應(yīng)當每年召開一次，審議公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案等事項。第八十五條臨時股東大會應(yīng)當在下列情形之一發(fā)生時召開：（一）董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時；（二）公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時；（四）董事會認為必要時；（五）監(jiān)事會提議召開時；（六）公司章程規(guī)定的其他情形。第八十六條召開股東大會會議，應(yīng)當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開二十日前通知各股東；臨時股東大會應(yīng)當于會議召開十五日前通知各股東；發(fā)行無記名股票的，應(yīng)當于會議召開三十日前公告會議召開的時間、地點和審議事項。第八十八條股東可以委托代理人出席股東大會會議，代理人應(yīng)當向公司提交股東授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。第十章董事會第八十九條公司設(shè)董事會，對股東大會負責。第九十條董事會由[董事人數(shù)]名董事組成，設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。第九十一條董事任期[董事任期]年，任期屆滿，可以連選連任。第九十二條董事會行使下列職權(quán)：（一）召集股東大會會議，并向股東大會報告工作；（二）執(zhí)行股東大會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第九十四條董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。第九十五條董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。第九十六條董事會決議的表決，實行一人一票。第九十七條董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。第九十八條董事會應(yīng)當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當在會議記錄上簽名。第九十九條董事應(yīng)當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。第十一章經(jīng)理第一百條公司設(shè)經(jīng)理一人，由董事會聘任或者解聘。第一百零一條經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。第一百零二條經(jīng)理列席董事會會議。第一百零三條經(jīng)理應(yīng)當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和公司收支情況。第一百零四條經(jīng)理必須保證報告的真實性。第一百零五條經(jīng)理擬定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應(yīng)當聽取公司工會和職工的意見和建議。第一百零六條經(jīng)理應(yīng)定期向董事會、監(jiān)事會報告業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并提交年度報告。第十二章監(jiān)事會第一百零七條公司設(shè)監(jiān)事會，對公司的財務(wù)以及公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的行為進行監(jiān)督。第一百零八條監(jiān)事會成員不得少于三人，由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。第一百一十條監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。第一百一十一條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東大會會議職責時召集和主持股東大會會議；（五）向股東大會提出提案；（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第一百一十二條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。第一百一十三條監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔。第一百一十四條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。第一百一十六條監(jiān)事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。第一百一十七條監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案至少保存十年。第十三章財務(wù)與會計第一百一十八條公司應(yīng)當依照法律、法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。第一百一十九條公司應(yīng)當在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。第一百二十條財務(wù)會計報告應(yīng)當依照法律、法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制作。第一百二十一條公司的財務(wù)會計報告應(yīng)當載明下列內(nèi)容：（一）資產(chǎn)負債表；（二）利潤表；（三）現(xiàn)金流量表；（四）所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）變動表；（五）附注。第一百二十二條公司的財務(wù)會計報告應(yīng)當依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。第一百二十三條公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事會決定。第一百二十四條公司股東會、股東大會或者董事會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，應(yīng)當允許會計師事務(wù)所陳述意見。第一百二十五條公司應(yīng)當向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。第一百二十六條公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。第一百二十七條對公司資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。第十四章公司合并、分立、增資、減資、解散和清算第一百二十八條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。第一百二十九條公司合并，應(yīng)當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔保。第一百三十條公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。第一百三十一條公司分立，其財產(chǎn)作相應(yīng)的分割。第一百三十二條公司分立，應(yīng)當編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。第一百三十三條公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。第一百三十四條公司可以增加注冊資本，但應(yīng)當符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件。股份有限公司增加注冊資本時，股東認購新股，依照本法設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一百三十五條公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。第一百三十六條公司應(yīng)當自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔保。第一百三十七條公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。第一百三十八條公司合并或者分立，登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當依法向