采購合同中的人力資源管理

采購合同中的人力資源管理合同編號：__________甲方（采購方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（供應商）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方需要采購乙方提供的人力資源管理服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方應向甲方提供包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、員工關系管理等方面的人力資源管理服務。1.2乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源管理服務的具體內(nèi)容和范圍，雙方另行簽訂《服務項目說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約【年】。第三條服務質(zhì)量3.1乙方應按照甲方的要求，確保提供的人力資源管理服務達到約定的質(zhì)量標準。3.2乙方應定期向甲方報告服務進展情況，并根據(jù)甲方的反饋進行調(diào)整和改進。第四條費用及支付4.1乙方向甲方提供人力資源管理服務的費用為【元】（大寫：【元】）。4.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付乙方服務費用。4.3雙方另行簽訂《費用支付細節(jié)說明》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方未按照約定提供服務或者提供的服務質(zhì)量不符合約定的，甲方有權要求乙方改正或者賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（采購方）：【全稱】乙方（供應商）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.《服務項目說明書》2.《費用支付細節(jié)說明》二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方服務費用，或乙方未按照約定提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合約定。2.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。3.甲方未按照約定時間履行合同或提前終止合同。4.乙方未按照約定時間履行合同或提前終止合同。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務：包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、員工關系管理等方面的服務。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.違約金：一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.有管轄權的人民法院：根據(jù)雙方所在地的法律規(guī)定，具有審理爭議案件權力的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務內(nèi)容不明確：雙方應詳細約定服務內(nèi)容，簽訂《服務項目說明書》作為附件。2.費用支付不明確：雙方應詳細約定費用支付方式，簽訂《費用支付細節(jié)說明》作為附件。3.服務質(zhì)量不達標：乙方應根據(jù)甲方反饋進行調(diào)整和改進，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。4.泄露商業(yè)秘密：雙方均應遵守保密條款，如有泄露，泄露方應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供人力資源管理服務的采購需求。2.乙方為甲方提供人力資源管理服務。3.雙方簽訂《服務項目說明書》和《費用支付細節(jié)說明》作為合同附件。4.雙方履行合同