臨時員工派遣服務(wù)協(xié)議（2024年版）

臨時員工派遣服務(wù)協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本合同/協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：_______（派遣單位名稱）

乙方：_______（用工單位名稱）

鑒于甲方需要向乙方提供臨時員工派遣服務(wù)，以滿足乙方在特定時間段內(nèi)的用工需求，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同/協(xié)議旨在明確甲方向乙方提供的臨時員工派遣服務(wù)的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)事宜，以確保雙方在合作過程中權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、簽訂背景

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人力資源的需求日益增加。為滿足乙方在特定時間段內(nèi)的用工需求，甲方?jīng)Q定向乙方提供臨時員工派遣服務(wù)，雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成共識，簽訂本合同/協(xié)議。

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方需求，向乙方派遣符合崗位要求的臨時員工。

1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和健康條件。

1.3甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理和離職手續(xù)辦理等工作。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方應(yīng)確保派遣員工的服務(wù)質(zhì)量符合乙方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)規(guī)范。

2.2派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.3甲方應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行績效評估，并及時向乙方反饋。

三、價格支付

3.1甲方派遣員工的工資、社會保險、福利待遇等費(fèi)用按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時間向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。

3.3若乙方未按時支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并追究乙方的違約責(zé)任。

四、保密條款

4.1雙方對本合同/協(xié)議內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同/協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。

4.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未能按照約定提供符合要求的派遣員工，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

5.2若乙方未按時支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

5.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同/協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

7.2本合同/協(xié)議到期前______個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

八、合同變更和解除

8.1本合同/協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。

8.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除本合同/協(xié)議。

九、其他

9.1本合同/協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

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雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供明確的用工需求，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作時間等。

1.2甲方有權(quán)對乙方提供的用工需求進(jìn)行審核，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

1.3甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

1.4甲方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護(hù)等。

1.5甲方有權(quán)要求乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，確保派遣員工能夠正常工作。

1.6甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對不符合要求的人員進(jìn)行調(diào)整。

1.7甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得無故終止派遣服務(wù)，如需終止，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合崗位要求的派遣員工。

2.2乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

2.3乙方有權(quán)對甲方提供的派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.4乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，為派遣員工提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.5乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣員工的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。

2.6乙方有權(quán)對派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并對不符合崗位要求的人員提出退回申請。

2.7乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于員工信息更新、合同變更等。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，每月至少召開一次會議，討論合同執(zhí)行情況、員工表現(xiàn)、費(fèi)用結(jié)算等問題。

3.2雙方應(yīng)通過書面形式及時溝通，包括但不限于工作安排、員工調(diào)整、爭議解決等。

3.3雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的工作穩(wěn)定，避免因乙方原因?qū)е录追脚汕矄T工的工作中斷。

3.4雙方應(yīng)積極配合對方進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)管理工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)相互尊重，維護(hù)良好的合作關(guān)系，共同推動派遣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同/協(xié)議到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1本合同/協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、價格、期限、費(fèi)用支付方式等。

2.3任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均不產(chǎn)生法律效力。

三、合同的解除

3.1本合同/協(xié)議在以下情形下可以解除：

3.1.1雙方協(xié)商一致；

3.1.2任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后______個工作日內(nèi)未予糾正；

3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

3.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

3.2解除合同應(yīng)提前______個工作日通知對方，并采取書面形式。

四、終止條件

4.1本合同/協(xié)議在以下情形下視為終止：

4.1.1合同約定的有效期限屆滿；

4.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

4.1.3合同因解除而終止；

4.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同/協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作關(guān)系，避免影響正常業(yè)務(wù)運(yùn)營。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同/協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2本合同/協(xié)議的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

1.3甲方派遣服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件；

1.4甲方相關(guān)業(yè)務(wù)許可或資質(zhì)證書復(fù)印件；

1.5甲方銀行賬戶信息。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

2.3乙方接受派遣員工的相關(guān)崗位說明及要求；

2.4乙方辦公場所使用證明或租賃合同復(fù)印件；

2.5乙方銀行賬戶信息。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1派遣員工個人信息表，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康狀況、教育背景、工作經(jīng)歷等；

3.2派遣員工培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果；

3.3派遣員工工資支付記錄；

3.4派遣員工社會保險繳納記錄；

3.5雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定