企事業(yè)單位勞動合同

企事業(yè)單位勞動合同合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________

乙方（勞動者姓名）：__________

鑒于甲方作為用人單位，依法設立并具有獨立法人資格，從事__________（具體行業(yè)或業(yè)務），需要招聘乙方擔任__________（具體崗位）一職，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關系、履行工作職責等事項，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：

1.明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務，保障雙方的合法權益；

2.規(guī)范甲乙雙方的工作行為，維護正常的工作秩序；

3.促進甲乙雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。

簽訂背景：

1.甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔任__________（具體崗位）一職，乙方符合崗位要求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同；

2.乙方愿意加入甲方工作，同意按照甲方的工作制度、勞動紀律等規(guī)定履行工作職責。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方提供的__________（具體工作地點）工作，擔任__________（具體崗位）一職，履行甲方規(guī)定的崗位職責。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位工作職責范圍內的各項任務，保證工作質量和效率。

3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，接受甲方的培訓和指導。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________（具體工作時間），甲方應保證乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權益，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況制定。

三、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付，甲方應保證按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方法由甲方制定并告知乙方。

3.乙方在工作期間因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或向第三方透露甲方保密信息。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險費等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失等。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除合同：未按時足額支付工資、未依法繳納社會保險費等。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施、安全防護用品等。

3.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資及社會保險費。

4.甲方應依法為乙方提供必要的培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。

5.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境。

6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰等。

二、乙方權利與義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成崗位工作職責范圍內的各項任務，保證工作質量和效率。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護甲方的合法權益。

3.乙方應愛護和使用甲方提供的設備、設施，不得擅自損壞或挪用。

4.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的培訓和指導，不斷提高自身業(yè)務水平。

5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或向第三方透露。

6.乙方應遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

7.乙方應主動參與甲方組織的各項活動，配合甲方開展各項工作。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲乙雙方應保持良好的溝通，及時解決工作中遇到的問題。

2.甲方應定期召開員工大會，聽取乙方意見和建議，共同探討提高工作效率和質量的方法。

3.甲方應設立專門的溝通渠道，方便乙方反映問題和提出建議。

4.乙方在履行職責過程中，遇到無法解決的問題，應及時向甲方報告，甲方應予以支持和協(xié)助。

5.甲乙雙方應共同維護工作秩序，確保工作環(huán)境的安全、和諧。

6.甲方應定期對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

7.甲乙雙方應共同遵守合同約定，維護合同的嚴肅性和有效性。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

3.乙方在合同期內提前離職，不影響合同續(xù)簽的效力。

二、合同終止條件

1.乙方因故離職，包括但不限于退休、辭職、解除勞動合同等，合同自離職之日起終止。

2.甲方因故解除合同，包括但不限于乙方嚴重違反規(guī)章制度、勞動合同終止、合同到期等，合同自解除之日起終止。

3.因不可抗力導致合同無法履行，合同自不可抗力發(fā)生之日起終止。

4.雙方協(xié)商一致，決定解除合同，合同自解除之日起終止。

三、合同的變更

1.本合同在有效期內，如因國家法律法規(guī)、政策調整或雙方協(xié)商一致，需要變更合同條款的，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同內容。

四、合同的解除

1.乙方在試用期內，甲方有權根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定解除合同。

2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

c.被依法追究刑事責任。

3.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

a.未按約定支付工資或未依法繳納社會保險費；

b.未提供勞動保護或勞動條件惡劣，危害乙方身體健康的。

五、爭議解決機制

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

3.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交__________（具體法院名稱）管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同完整有效性說明：

一、簽字與蓋章

1.甲方代表（或法定代表人）簽字（或蓋章）位置：

-甲方代表（或法定代表人）簽字：__________

-甲方公章或合同專用章：__________

2.乙方簽字（或蓋章）位置：

-乙方簽字：_________