2024臨時(shí)用工合同協(xié)議書范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______一、合同期限1.本合同為臨時(shí)用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或延長(zhǎng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。八、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4.甲方解除本合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付。2.甲方必須為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。5.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方權(quán)益。解決辦法：1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者提供的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所提供的保護(hù)措施。4.勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位制定的，用于規(guī)范勞動(dòng)者行為，保證勞動(dòng)秩序的規(guī)章制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目：當(dāng)乙方被雇傭來(lái)完成一個(gè)短期項(xiàng)目時(shí)，合同中可以增加項(xiàng)目完成時(shí)間作為合同終止的條件。補(bǔ)充條款：本合同的期限將于項(xiàng)目完成后自動(dòng)終止。2.節(jié)假日加班：如果乙方在節(jié)假日需要加班，合同中可以明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：乙方在節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資的____倍支付加班工資。3.非工作日工作：如果乙方在非工作日工作，合同中可以明確工作時(shí)間和工資支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：乙方在非工作日工作的，甲方應(yīng)按照乙方日工資的____倍支付工資。4.工作傷害：如果乙方在工作過(guò)程中受到傷害，合同中可以明確醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。補(bǔ)充條款：乙方在工作過(guò)程中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，