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合同編號:__________事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書甲方(實習(xí)單位):_______乙方(實習(xí)生):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方單位進行實習(xí)的事宜,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,擔(dān)任_______崗位的實習(xí)生,主要工作內(nèi)容包括但不限于:_______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和勞動紀律,認真完成甲方安排的工作任務(wù)。二、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計_______個月。2.如雙方同意延長實習(xí)期限,應(yīng)簽訂書面extensionagreement。三、實習(xí)待遇1.甲方應(yīng)按照乙方實際工作時間支付實習(xí)工資,實習(xí)工資為每月人民幣_______元整(稅前)。2.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作午餐。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反甲方的管理制度和勞動紀律。3.乙方在實習(xí)期間應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露任何與甲方有關(guān)的保密信息。4.乙方在實習(xí)期間所形成的任何成果,包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作成果等,均屬于甲方所有。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除或終止實習(xí),應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為人民幣_______元整。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習(xí)單位):_______乙方(實習(xí)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)實習(xí)崗位及內(nèi)容:明確實習(xí)崗位、工作內(nèi)容以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。(2)實習(xí)期限:雙方約定實習(xí)期限,如需延長,應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement。(3)實習(xí)待遇:約定實習(xí)工資、休假待遇等,確保乙方合法權(quán)益。(4)保密義務(wù):乙方應(yīng)尊重甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露任何與甲方有關(guān)的保密信息。(5)違約責(zé)任:明確雙方違約責(zé)任,確保協(xié)議的履行。(6)爭議解決:約定適用法律和爭議解決方式,以便在發(fā)生爭議時依法處理。2.解決辦法:(1)友好協(xié)商:雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決。(2)法律途徑:協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習(xí)單位:指提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習(xí)生:指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或其他人員。3.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》,規(guī)定勞動者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)的法律。4.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》,規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等方面的法律。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。8.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決合同爭議的過程。合同補充條款:1.特殊應(yīng)用場合:實習(xí)生為未成年人補充條款:鑒于乙方為未成年人,甲方應(yīng)依法為其參加社會保險,并確保乙方在實習(xí)過程中的安全與健康。同時,甲方應(yīng)告知乙方及其法定代理人有關(guān)實習(xí)的相關(guān)事項,確保雙方的權(quán)益得到保障。2.特殊應(yīng)用場合:實習(xí)涉及高空作業(yè)補充條款:鑒于實習(xí)崗位涉及高空作業(yè),甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施,確保乙方的安全。乙方在實習(xí)過程中應(yīng)遵守高空作業(yè)的安全規(guī)定,不得擅自離崗或違規(guī)操作。3.特殊應(yīng)用場合:實習(xí)期間乙方需要住宿補充條款:甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)期間的住宿問題,并提供相應(yīng)的住宿條件。住宿費用由乙方承擔(dān),具體費用雙方協(xié)商確定。4.特殊應(yīng)用場合:實習(xí)成果歸屬爭議補充條款:如實習(xí)期間乙方所形成的成果屬于甲方所有,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的報酬。若雙方就成果歸屬發(fā)生爭議,雙方同意提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。附件列
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