旅游景區(qū)節(jié)目策劃助理招聘合同

旅游景區(qū)節(jié)目策劃助理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)節(jié)目策劃助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行節(jié)目策劃、活動(dòng)組織及執(zhí)行等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方旅游景區(qū)。2.2乙方根據(jù)工作需要，必要時(shí)應(yīng)到甲方指定的其他地點(diǎn)開展工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：________________________元整），甲方按月支付工資。4.2乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4乙方加班按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面申請(qǐng)續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。6.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同的內(nèi)容，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方工作。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德。7.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給員工的賠償金。6.違約金：指違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，為乙方提供必要的醫(yī)療救助，并按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方支付工資。如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方違法解除合同，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要招聘乙方作為節(jié)目策劃助理。2.乙方具備節(jié)目策劃相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方工作。3.雙方在平等