臨時工使用管理辦法：IT行業(yè)

臨時工使用管理辦法：IT行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（臨時工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為一家依法成立的IT企業(yè)，乙方愿意提供臨時性勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時工使用管理事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應保證自身具備合法的工作資格，具備相關技能和資質，能夠勝任甲方分配的工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相應的勞動工具和設備。1.4乙方應保持工作場所的整潔、衛(wèi)生，遵守消防安全規(guī)定。二、甲方的義務2.1甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬，并及時足額支付。2.2甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用。2.4甲方應對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育。三、合同期限3.1本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。3.2甲方根據(jù)實際工作需要，可以提前解除合同，但應提前【提前通知天數(shù)】通知乙方。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為【報酬標準】，按小時計酬。4.2乙方的工作時間超過國家規(guī)定的工作時間的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方因故不能提供勞動的，甲方不支付報酬。五、保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方尚未提供勞動的報酬總額的【百分比】。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方銀行卡信息復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工資支付憑證8.加班費計算標準9.商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息清單10.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未提供合法工作資格證明的，視為違約。2.乙方未按甲方要求提供勞動的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按小時或者完成一定工作量獲得勞動報酬的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外勞動報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。6.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供合法工作資格證明：乙方應在合同簽訂前提供相關資格證書復印件，若無法提供，則甲方有權解除合同。2.乙方未按甲方要求提供勞動：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不改正，則甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬：甲方應立即支付乙方應得的勞動報酬，并支付違約金。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境：甲方應立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用：甲方應立即為乙方繳納社會保險費用，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方需要短期勞動力