創(chuàng)業(yè)公司高管招聘合同范本

創(chuàng)業(yè)公司高管招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】【身份證號(hào)碼】【聯(lián)系方式】第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的【職位】，負(fù)責(zé)【職責(zé)描述】。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知期限】書面協(xié)商續(xù)約事宜。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為【年薪金額】，由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)上班，享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)為乙方提供【培訓(xùn)機(jī)會(huì)】，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。4.2乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方，并支付甲方違約金【違約金金額】。5.3甲方如提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金【違約金金額】。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：【蓋章】乙方（應(yīng)聘方）：【蓋章】【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方內(nèi)部管理制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定提前解除合同，未支付甲方違約金。2.甲方違反合同約定提前解除合同，未支付乙方違約金。3.乙方未履行合同約定的職責(zé)，損害甲方利益。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方未遵守甲方公司章程和內(nèi)部管理制度。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.公司章程：公司設(shè)立時(shí)制定的，規(guī)定公司組織和管理原則的文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定提前通知期限和違約金支付事宜。2.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)安排培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保乙方能力提升。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)措施，與乙方簽訂保密協(xié)議。4.問題：乙方未遵守甲方公司章程和內(nèi)部管理制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督，及時(shí)糾正違規(guī)行為。5.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.創(chuàng)業(yè)公司招聘高層管理人員。2.高新技術(shù)企業(yè)尋