交通運(yùn)輸業(yè)薪酬體系

交通運(yùn)輸業(yè)薪酬體系合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬體系(1)基本工資：根據(jù)甲方員工的工作崗位、工作年限、學(xué)歷等因素確定；(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方員工的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素確定；(3)福利補(bǔ)貼：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等；(4)加班工資：根據(jù)甲方員工加班時(shí)間及加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付；(5)其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方薪酬政策，為甲方員工按時(shí)足額支付薪酬。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬體系，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：(1)基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方每月按照乙方提供的薪酬體系計(jì)算出應(yīng)支付的工資及獎(jiǎng)金，向乙方支付；(2)福利補(bǔ)貼：甲方按照乙方提供的薪酬體系計(jì)算出應(yīng)支付的福利補(bǔ)貼金額，向乙方支付；(3)加班工資：甲方按照乙方提供的薪酬體系計(jì)算出應(yīng)支付的加班工資金額，向乙方支付；(4)其他補(bǔ)貼：甲方按照乙方提供的薪酬體系計(jì)算出應(yīng)支付的其他補(bǔ)貼金額，向乙方支付。3.2乙方應(yīng)向甲方提供合法、合規(guī)的發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司薪酬政策文件4.乙方公司人力資源服務(wù)方案5.國家相關(guān)法律法規(guī)文件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)3.甲方未按照約定提供必要的業(yè)務(wù)信息和工作條件4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸業(yè)：指使用各種運(yùn)輸工具，促使客、貨沿特定的路線實(shí)現(xiàn)空間位移的物質(zhì)生產(chǎn)部門。2.薪酬體系：指企業(yè)為激勵(lì)員工，根據(jù)員工的工作崗位、工作年限、學(xué)歷等因素，制定的一系列薪酬構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)。3.基本工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間或約定工作時(shí)間內(nèi)提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素，給予的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。5.福利補(bǔ)貼：包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所得到的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以與甲方溝通，催促甲方按時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未提供必要信息和工作條件：乙方可以與甲方溝通，說明提供必要信息和工作條件的重要性；如甲方仍不提供，乙方可以依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息：甲方可以與乙方溝通，要求乙方立即采取補(bǔ)救措施，防止信息泄露；如乙方仍不采取措施，甲方可以依法保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通運(yùn)輸企業(yè)，需要建立合理的薪酬體系以