文獻學教師招聘合同范例

文獻學教師招聘合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前___個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約____年。第二條工作地點乙方的工作地點為__________。第三條工作崗位及職責3.1乙方擔任甲方文獻學教師崗位，負責文獻學課程的教學工作。3.2乙方應遵守甲方的教學規(guī)范，按照教學計劃完成教學任務，保證教學質(zhì)量。3.3乙方應積極參與甲方的科研活動，提高自身教學和科研能力。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，周一至周五，每天____小時。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方享有帶薪年假____天。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同，但應提前____天通知乙方。7.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除本合同，但應提前____天通知甲方。7.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4本合同到期后，如雙方未提出續(xù)約，則自動終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方教學計劃和課程設置6.甲方社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務，或教學質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)允許從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作。5.雙方未按約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資、福利的公司、企事業(yè)單位、個體工商戶等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力并獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成教學任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，如乙方仍無法改進，可依據(jù)合同約定解除或終止合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商解決，如乙方拒絕履行保密義務，甲方可依法向乙方主張賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應立即補繳社會保險，并向乙方支付因此造成的一切損失。5.問題：雙方解除或終止合同未能按約定提前通知。解決辦法：雙方應按照合同約定履行通知義務，如未履行，應承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工作，提供文獻學教學服務。3.雙方明