企業(yè)績效評估與激勵

企業(yè)績效評估與激勵合同編號：__________甲方（評估方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（被評估方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)的企業(yè)績效評估機構，乙方為愿意接受績效評估的企業(yè)，雙方為了共同推進企業(yè)績效的提升，實現共贏發(fā)展，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條評估目的1.1甲方根據乙方的委托，對乙方企業(yè)的經營績效進行全面、客觀、公正的評估。1.2甲方通過評估，為乙方提供績效改進方案，促進乙方企業(yè)管理的優(yōu)化和業(yè)務的發(fā)展。第二條評估范圍與內容2.1甲方評估范圍包括但不僅限于乙方的財務狀況、運營效率、市場競爭力、人力資源、企業(yè)文化等方面。2.2甲方評估內容具體包括：企業(yè)戰(zhàn)略目標的設定與執(zhí)行情況、企業(yè)內部管理與外部環(huán)境分析、企業(yè)資源配置與利用情況、企業(yè)績效成果及其可持續(xù)性等。第三條評估程序3.1甲方在收到乙方的評估委托后，向乙方發(fā)送《企業(yè)績效評估需求調查表》，乙方根據實際情況填寫并反饋給甲方。3.2甲方根據乙方提供的資料，制定詳細的評估計劃，并與乙方溝通確認。3.3甲方按照評估計劃，對乙方企業(yè)進行現場評估，包括但不限于訪談、問卷調查、資料查閱等方式。3.5甲方根據乙方的需求，提供績效改進方案，并協(xié)助乙方實施改進措施。第四條評估期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。4.2甲方應在合同有效期內完成評估工作，并向乙方提交《企業(yè)績效評估報告》。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條費用與支付6.1乙方向甲方支付評估費用，具體金額及支付方式詳見附件。6.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按照稅務規(guī)定進行報銷。第七條違約責任7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約責任的具體認定和賠償方式，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)績效評估需求調查表2.評估計劃3.績效改進方案4.企業(yè)績效評估報告5.費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間完成評估工作，或評估結果不客觀、不公正。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。3.乙方未按照約定時間支付評估費用。4.乙方提供的資料不真實、不完整，影響評估結果的準確性。5.雙方在履行合同過程中，出現其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)績效評估：對企業(yè)經營成果、管理狀況、市場競爭能力等方面進行全面評價的過程。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.評估費用：甲方為企業(yè)績效評估所收取的服務費用。5.績效改進方案：根據評估結果，為乙方提供的績效優(yōu)化建議和措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在評估過程中，乙方不配合提供資料或提供的資料不真實、不完整。解決辦法：甲方應與乙方積極溝通，說明提供真實、完整資料的重要性，爭取乙方的配合。2.問題：評估過程中，甲方無法聯系到乙方相關人員。解決辦法：甲方應提前與乙方確定聯系人及聯系方式，確保評估過程中能夠順利溝通。3.問題：評估結果不符合乙方期望，乙方不認可評估報告。解決辦法：甲方應詳細解釋評估方法和過程，與乙方進行深入溝通，必要時進行協(xié)商補充評估。4.問題：乙方延遲支付評估費用。解決辦法：甲方應及時提醒乙方支付評估費用，必要時可依法追討逾期付款違約金。5.問題：評估過程中出現爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：按照合同約定，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)自我評估，了解自身經營狀況，提升管理水平。2.企業(yè)間合作，一方作為評估方，對另一