2024年企業(yè)招聘與人才租賃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)招聘與人才租賃合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（租賃方）1.3人才（租賃對象）第二條招聘需求2.1甲方提供的招聘需求信息2.2乙方對招聘需求的接收及確認(rèn)第三條人才租賃期限3.1租賃期限的起始日期3.2租賃期限的結(jié)束日期3.3租賃期限的延長及終止條件第四條人才租賃費(fèi)用4.1租賃費(fèi)用的計(jì)算方式4.2租賃費(fèi)用的支付方式及時(shí)間4.3租賃費(fèi)用的調(diào)整及結(jié)算第五條人才的職責(zé)及權(quán)益5.1人才在租賃期間的職責(zé)5.2人才在租賃期間的權(quán)益保障第六條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件及程序7.2合同解除的條件及程序第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑9.2爭議解決的期限第十條保密條款10.1保密信息的定義及范圍10.2保密責(zé)任的承擔(dān)及期限第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的法院及管轄第十二條其他條款12.1甲乙雙方約定的其他條款第十三條合同的生效、修改及失效13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的失效條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3雙方簽字蓋章的日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）甲方是指2024年企業(yè)招聘與人才租賃合同的招聘方，即需要租賃人才的企業(yè)。1.2乙方（租賃方）乙方是指2024年企業(yè)招聘與人才租賃合同的租賃方，即提供人才租賃服務(wù)的企業(yè)。1.3人才（租賃對象）人才是指乙方根據(jù)甲方的招聘需求提供的符合要求的員工，用于甲方的臨時(shí)或長期工作需求。第二條招聘需求2.1甲方提供的招聘需求信息甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作期限等。2.2乙方對招聘需求的接收及確認(rèn)乙方在收到甲方的招聘需求信息后，應(yīng)進(jìn)行審核，并在合理時(shí)間內(nèi)向甲方確認(rèn)是否能夠滿足需求。第三條人才租賃期限3.1租賃期限的起始日期租賃期限的起始日期為甲方與乙方簽訂合同之日起。3.2租賃期限的結(jié)束日期租賃期限的結(jié)束日期為雙方約定的租賃期限屆滿之日。3.3租賃期限的延長及終止條件租賃期限的延長及終止條件應(yīng)由雙方在合同中約定，并在合同中明確延長及終止的具體條件和程序。第四條人才租賃費(fèi)用4.1租賃費(fèi)用的計(jì)算方式租賃費(fèi)用應(yīng)根據(jù)人才的工作崗位、工作時(shí)長、工作地點(diǎn)等因素，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確計(jì)算方式。4.2租賃費(fèi)用的支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付租賃費(fèi)用。4.3租賃費(fèi)用的調(diào)整及結(jié)算租賃費(fèi)用的調(diào)整及結(jié)算應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確調(diào)整及結(jié)算的具體方式和時(shí)間。第五條人才的職責(zé)及權(quán)益5.1人才在租賃期間的職責(zé)人才在租賃期間應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。5.2人才在租賃期間的權(quán)益保障人才在租賃期間應(yīng)享有甲方規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違約的情形甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約情形包括但不限于未按約定支付租賃費(fèi)用、未按約定提供人才等。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式應(yīng)由雙方在合同中約定，包括但不限于違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決爭議，如有特殊情況需延長，應(yīng)書面協(xié)商一致。第十條保密條款10.1保密信息的定義及范圍保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密責(zé)任的承擔(dān)及期限雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密責(zé)任自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的法院及管轄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1甲乙雙方約定的其他條款甲乙雙方可以在合同中約定其他條款，以補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。第十三條合同的生效、修改及失效13.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。13.3合同的失效條件本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或依法終止的情況下失效。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方簽字蓋章：____________________14.2乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章：____________________14.3雙方簽字蓋章的日期雙方簽字蓋章日期：2024年______月______日第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年企業(yè)招聘與人才租賃合同中，除甲乙雙方外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、支付平臺(tái)等。15.2第三方介入的附加說明條款甲乙雙方在合同履行過程中如需第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行相關(guān)職責(zé)，并提供必要的資料和信息。15.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的指示和要求行事。如第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致的額外費(fèi)用。15.5第三方違約責(zé)任如第三方在合同履行過程中違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。15.6第三方權(quán)益保障第三方在合同履行過程中，應(yīng)享有甲乙雙方提供的必要權(quán)益，包括但不限于合同約定的費(fèi)用支付、信息保密等。15.7第三方合同解除和終止甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，可以在合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或依法終止的情況下失效。第三方在合同解除或終止后，應(yīng)立即停止履行相關(guān)職責(zé)，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。15.8第三方簽字蓋章如第三方為法人或其他組織，應(yīng)由其法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。如第三方為自然人，應(yīng)由其本人簽字。15.9第三方簽字蓋章的日期第三方簽字蓋章日期為甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議的日期。15.10第三方合同備案甲乙雙方應(yīng)將第三方簽訂的書面協(xié)議副本留存?zhèn)浒?，以備不時(shí)之需。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才租賃需求表詳細(xì)記錄甲方提供的招聘需求信息，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。附件2：租賃費(fèi)用計(jì)算明細(xì)詳細(xì)記錄租賃費(fèi)用的計(jì)算方式，包括費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算公式等。附件3：人才租賃合同履行細(xì)則詳細(xì)記錄人才在租賃期間的職責(zé)、權(quán)益保障以及甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)記錄甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件5：違約金計(jì)算公式詳細(xì)記錄違約金的計(jì)算方式，包括違約金的比例、計(jì)算公式等。附件6：爭議解決方式及程序詳細(xì)記錄雙方發(fā)生爭議時(shí)解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)記錄保密信息的定義、范圍以及保密責(zé)任的承擔(dān)方式和期限。附件8：合同解除和終止條件及程序詳細(xì)記錄合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)提供人才。2.乙方未按約定提供人才，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)完成招聘。3.甲方未按約定支付租賃費(fèi)用，乙方未按約定提供人才租賃服務(wù)。4.乙方未按約定提供人才，或人才未按約定履行崗位職責(zé)。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照附件5中的違約金計(jì)算公式，計(jì)算違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.合同解除：違約行為嚴(yán)重導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。示例說明：若甲方未按約定提供招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)提供人才，甲方應(yīng)按照附件5中的違約金計(jì)算公式支付違約金，并賠償乙方因未能提供人才而產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同指2024年企業(yè)招聘與人才租賃合同，由甲乙雙方簽訂。2.租賃期限：租賃期限指甲方與乙方約定