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文檔簡介
?合同編號:__________合同各方:甲方(聘用方):__________學(xué)校地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位,具體職責(zé)為__________。1.2本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體待遇按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。5.2乙方有權(quán)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬和享受甲方提供的各項(xiàng)福利。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止,必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方解除或終止本合應(yīng)提前____日通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________學(xué)校乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意合同雙方的主體資格是否合法,包括但不限于甲方的辦學(xué)許可證、乙方的教師資格證等。解決辦法:在簽訂合同前,應(yīng)核實(shí)雙方的主體資格,確保雙方均具備相應(yīng)的合法資格。2.注意合同中的工資、福利等條款是否符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定。解決辦法:在簽訂合同前,應(yīng)詳細(xì)了解國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī),確保合同中的工資、福利等條款符合相關(guān)規(guī)定。3.注意合同中的工作時(shí)間和休息休假等條款是否符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:在簽訂合同前,應(yīng)了解國家法定工作時(shí)間及休假規(guī)定,確保合同中的工作時(shí)間和休息休假等條款符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。4.注意合同中的違約責(zé)任等條款是否明確、合理。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,明確違約責(zé)任等條款的內(nèi)容,確保條款的合理性。5.注意合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等程序是否符合法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法:在簽訂合同前,應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī),確保合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等程序符合法律法規(guī)的規(guī)定。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(聘用方):指提供工作崗位并支付工資、福利的用人單位,在本合同中為__________學(xué)校。2.乙方(受聘方):指接受甲方的聘用,提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者,在本合同中為__________。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定,為用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假:指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi),依法享有的休息和休假的權(quán)利。8.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.不可抗力:指合同當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。應(yīng)用場合:1.適用于__________學(xué)校與教職工之間簽訂的聘用合同。2.適用于__________學(xué)校與教師、輔導(dǎo)員、行政人員等教職工簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:1.保密協(xié)議:雙方約定對合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等予以保密,違反者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.競業(yè)限制:約定乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。3.培訓(xùn)條款:約定甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以及乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)義務(wù)和權(quán)益。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬:明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款:雙方約定乙方參加除法定社會(huì)保險(xiǎn)外的其他補(bǔ)充保險(xiǎn),以及相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)方式。附件列表:1.甲方(聘用方)資質(zhì)
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