天津東麗區(qū)勞務派遣合同范例

天津東麗區(qū)勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

乙方（用工單位）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：__________

2.派遣員工性別：__________

3.派遣員工出生年月：__________

4.派遣員工身份證號碼：__________

5.派遣員工學歷：__________

6.派遣員工聯系方式：__________

二、派遣崗位及期限

1.派遣崗位：__________

2.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工資及福利待遇

1.派遣員工工資：按甲方規(guī)定標準執(zhí)行。

2.派遣員工福利待遇：按照甲方規(guī)定標準執(zhí)行。

3.派遣員工社會保險：甲方負責按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險。

四、工作內容及要求

1.派遣員工應按照甲方、乙方及崗位要求，認真履行職責，確保工作質量。

2.派遣員工應遵守甲方、乙方的規(guī)章制度，不得擅自離崗。

3.派遣員工應服從甲方、乙方的工作安排，不得無理取鬧。

五、合同解除及終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）派遣期限屆滿或者合同約定的其他終止條件成就的；

（2）甲方、乙方一方依法宣告破產、解散或者被撤銷的；

（3）甲方、乙方一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（4）其他依法或者根據本合同約定應當終止合同的情形。

六、違約責任

1.甲方、乙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

2.因甲方、乙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方、乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）甲方、乙方法定代表人或授權代表身份證明；

（3）甲方、乙方開戶銀行及賬號信息。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方擔保機構）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：__________

2.派遣員工性別：__________

3.派遣員工出生年月：__________

4.派遣員工身份證號碼：__________

5.派遣員工學歷：__________

6.派遣員工聯系方式：__________

二、派遣崗位及期限

1.派遣崗位：__________

2.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、甲方權益與責任

1.甲方負責派遣員工的招聘、培訓、管理及合同簽訂。

2.甲方有權根據派遣員工的表現和需求調整派遣崗位。

3.甲方對派遣員工的人事檔案、社會保險和福利待遇負責。

4.甲方有權對派遣員工的勞動紀律、職業(yè)道德和工作表現進行監(jiān)督。

四、乙方權益與責任

1.乙方按照甲方要求，為派遣員工提供工作條件和環(huán)境。

2.乙方應保障派遣員工的勞動安全，防止工傷事故的發(fā)生。

3.乙方應尊重派遣員工的人格尊嚴，不得歧視和侮辱派遣員工。

五、丙方權益與責任

1.丙方作為第三方擔保機構，對乙方履行合同義務進行監(jiān)督。

2.丙方有權要求乙方提供派遣員工的工資、福利等支付憑證。

3.丙方有權要求乙方在合同期限內不得擅自解除派遣員工。

4.丙方有權要求乙方在合同終止時，向甲方支付相應的補償金。

六、工資及福利待遇

1.派遣員工工資：按甲方規(guī)定標準執(zhí)行。

2.派遣員工福利待遇：按照甲方規(guī)定標準執(zhí)行。

3.派遣員工社會保險：甲方負責按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方支付賠償金：

（1）擅自解除派遣員工勞動合同的；

（2）未按照合同約定支付派遣員工工資、福利的；

（3）違反勞動安全法規(guī)，導致派遣員工受傷的；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期限內不得與派遣員工簽訂任何形式的勞動合同，否則甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除及終止

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）派遣期限屆滿或者合同約定的其他終止條件成就的；

（2）甲方、乙方、丙方一方依法宣告破產、解散或者被撤銷的；

（3）甲方、乙方、丙方一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（4）其他依法或者根據本合同約定應當終止合同的情形。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方擔保機構，能夠有效保障甲方的權益，降低甲方在派遣員工管理過程中的風險。

2.丙方對乙方履行合同義務進行監(jiān)督，有助于提高乙方的合同履行質量，確保派遣員工的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，在合同中擁有主導地位，能夠更好地保障自身的權益，降低派遣員工管理風險。

2.甲方通過合同條款的設定，能夠對乙方進行有效的約束，確保乙方履行合同義務，為派遣員工提供良好的工作環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方人力資源服務機構）：

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方人力資源服務機構，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：__________

2.派遣員工性別：__________

3.派遣員工出生年月：__________

4.派遣員工身份證號碼：__________

5.派遣員工學歷：__________

6.派遣員工聯系方式：__________

二、派遣崗位及期限

1.派遣崗位：__________

2.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權根據工作需要，對派遣員工進行崗位調整。

2.乙方有權對派遣員工的工作績效進行評估，并根據評估結果進行相應的獎懲。

3.乙方負責為派遣員工提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障派遣員工的勞動安全。

4.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的派遣員工。

四、丙方權益與責任

1.丙方作為第三方人力資源服務機構，負責協(xié)調甲方和乙方之間的勞動關系。

2.丙方有權對派遣員工的背景調查、培訓及考核進行管理。

3.丙方有權要求甲方按照約定時間提供符合要求的派遣員工。

4.丙方有權對派遣員工的工資、福利及社會保險進行監(jiān)管。

五、工資及福利待遇

1.派遣員工工資：按國家規(guī)定及雙方約定標準執(zhí)行。

2.派遣員工福利待遇：按照國家規(guī)定及雙方約定標準執(zhí)行。

3.派遣員工社會保險：甲方負責按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險。

六、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金：

（1）未按照約定時間提供派遣員工的；

（2）提供的派遣員工不符合崗位要求的；

（3）未按照約定標準支付派遣員工工資、福利的；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.甲方在合同期限內不得與派遣員工簽訂任何形式的勞動合同，否則乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除及終止

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）派遣期限屆滿或者合同約定的其他終止條件成就的；

（2）甲方、乙方、丙方一方依法宣告破產、解散或者被撤銷的；

（3）甲方、乙方、丙方一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（4）其他依法或者根據本合同約定應當終止合同的情形。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為用工單位，在合同中擁有