2024年人力資源服務與雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務與雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同主體釋義第二條雇傭崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社保福利第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日第六條勞動紀律與考核6.1勞動紀律6.2績效考核第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護第九條勞動合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l勞動合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權益處理第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條其他約定13.1培訓13.2調(diào)動13.3補充保險第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.3合同主體釋義：甲方為雇傭方，乙方為受雇方。雙方在平等、自愿的基礎上，簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。第二條雇傭崗位與職責2.1崗位名稱：乙方在被雇傭期間擔任的崗位名稱為_______。2.2崗位職責：乙方須按照甲方的要求，履行_______崗位職責，包括但不限于_______。2.3工作地點：乙方的工作地點為_______。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2終止日期：本合同期限為_______年，自起始日期算起，至_______年_______月_______日止。3.3試用期：乙方在本合同生效后的前_______個月為試用期。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_______元。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)個人績效獲得獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，獲得相應的津貼。4.4社保福利：甲方為乙方繳納社會保險，并按照雙方約定提供其他福利。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息日：乙方每周享有_______天的休息日。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有假期。第六條勞動紀律與考核6.1勞動紀律：乙方應遵守甲方的勞動紀律，包括但不限于考勤、保密、工作交接等規(guī)定。6.2績效考核：甲方對乙方的工作績效進行定期考核，乙方應積極配合，并根據(jù)考核結(jié)果接受相應的獎懲。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息，應予以嚴格保密。8.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公之于眾或不再屬于保密信息之時止。8.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、違約金等。第九條知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。9.2知識產(chǎn)權保護：乙方應依法保護甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權。第十條勞動合同的變更與解除10.1變更條件：本合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要或乙方個人原因，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2解除條件：本合同解除的條件如下：10.2.1雙方協(xié)商一致解除；10.2.2乙方因個人原因提前解除，需提前_______天書面通知甲方；10.2.3甲方因客觀原因解除，應提前_______天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。第十一條違約責任11.1甲方違約責任：甲方違反本合同的，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約責任：乙方違反本合同的，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1培訓：甲方應提供必要的培訓機會，乙方應積極參與并遵守培訓規(guī)定。13.2調(diào)動：甲方因業(yè)務需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，乙方應積極配合。13.3補充保險：甲方可以為乙方購買補充保險，具體方案由雙方協(xié)商確定。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同解除：本合同解除應遵循合同第十條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同履行有關的其他主體，包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等。2.第三方介入的適用條件2.1如甲方和乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供服務或協(xié)助，包括但不限于專業(yè)咨詢、技術支持、業(yè)務合作等，應在合同中明確第三方介入的條件和范圍。3.第三方責任限額3.1甲方和乙方應與第三方明確責任限額，確保第三方在履行其職責過程中，對甲方和乙方造成的損失承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額的具體數(shù)額或比例，由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。4.第三方義務與責任4.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的義務，包括但不限于提供服務、協(xié)助解決問題等。4.2第三方在履行義務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。4.3如第三方因履行義務不當，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，由雙方另行簽訂合同約定，與本合同無關。5.2甲方和乙方在履行本合同過程中，應協(xié)助第三方履行其義務，但不對第三方履行義務的結(jié)果承擔責任。6.第三方介入的變更與解除6.1如甲方和乙方協(xié)商一致，需要變更或解除第三方介入的內(nèi)容，應簽訂書面協(xié)議，并通知第三方。6.2第三方在收到甲方和乙方的變更或解除通知后，應按照雙方的要求，及時調(diào)整其行為。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務，應以本合同及甲方、乙方與第三方簽訂的合同為準。7.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。8.第三方介入的額外條款與說明8.1甲方和乙方應確保與第三方簽訂的合同中，包含本合同第三方介入的修正內(nèi)容。8.2甲方和乙方應保留與第三方簽訂的合同及相關證據(jù)，以備不時之需。9.第三方介入的違約責任9.1如第三方違反其與甲方、乙方簽訂的合同，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失。9.2甲方和乙方在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為后，應盡快與第三方協(xié)商解決，必要時可依法采取措施維護自身權益。10.第三方介入的終止10.1本合同終止后，第三方與甲方、乙方之間的合同關系相應終止。10.2第三方在合同終止后，應按照甲乙雙方的要求，辦理相關手續(xù)，確保合同順利終止。11.第三方介入的繼續(xù)履行11.1在本合同終止后，如甲方和乙方仍有第三方介入的需要，雙方可協(xié)商簽訂新的合同，繼續(xù)履行第三方介入的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司簡介附件二：乙方個人簡歷附件三：職位說明書附件四：薪資結(jié)構(gòu)表附件五：績效考核標準附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權歸屬確認書附件八：第三方服務協(xié)議附件九：培訓計劃附件十：調(diào)動協(xié)議附件十一：補充保險條款附件詳細要求和說明：附件一：甲方公司簡介本附件應詳細介紹甲方的公司背景、業(yè)務范圍、組織架構(gòu)等，以便乙方更好地了解甲方。附件二：乙方個人簡歷本附件應包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為乙方能力評估的依據(jù)。附件三：職位說明書本附件應明確乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作要求等，以便乙方了解工作職責。附件四：薪資結(jié)構(gòu)表本附件應詳細列明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。附件五：績效考核標準本附件應詳細說明乙方的績效考核指標和方法，以便乙方了解考核標準。附件六：保密協(xié)議本附件應明確乙方的保密義務、保密內(nèi)容、保密期限等。附件七：知識產(chǎn)權歸屬確認書本附件應明確乙方的職務作品知識產(chǎn)權歸屬問題。附件八：第三方服務協(xié)議本附件應詳細說明第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。附件九：培訓計劃本附件應明確乙方的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。附件十：調(diào)動協(xié)議本附件應明確乙方的調(diào)動條件、調(diào)動后的崗位、調(diào)動期間的待遇等。附件十一：補充保險條款本附件應詳細說明乙方的補充保險福利，包括保險種類、保險金額等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定時間到崗；3.甲方未按時支付工資；4.甲方未提供合同約定的培訓；5.第三方未按約定提供服務。違約責任認定標準：違約責任應根據(jù)違約行為的嚴重程度、對合同履行造成的影響等因素進行認定。具體責任如下：1.乙方違約：乙方應支付違約金，違約金金額為一個月工資；2.甲方違約：甲方應支付違約金，違約金金額為乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；3.第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方和乙方損失、賠償金等。示例說明：如乙方未按約定時間到崗，屬于違約行為。根據(jù)違約責任認定標準，乙方應支付違約金，違約金金額為一個月工資。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.甲方：指雇傭方，即簽訂