外地勞動合同范例

外地勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方在合同期限內，如需續(xù)簽合同，應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請，甲方應在合同到期前一個月給予答復。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內容為_________________________。

2.2甲方應向乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為_________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為_________________________。

4.2乙方工資標準為_________________________，甲方應根據國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進行適當調整。

4.3甲方應于每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險與福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括_________________________。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）未按照國家規(guī)定提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；

（3）未按照國家規(guī)定支付工資。

六、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

第三方主體（勞務派遣公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方通過第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）與甲方建立勞動關系，派遣公司負責對乙方進行派遣，甲乙雙方及派遣公司經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方在合同期限內，如需續(xù)簽合同，應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請，甲方應在合同到期前一個月給予答復。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內容為_________________________。

2.2甲方應向乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。

2.3派遣公司負責對乙方進行招聘、培訓、管理、考核和解除勞動合同等事宜。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為_________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為_________________________。

4.2乙方工資標準為_________________________，甲方應根據國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進行適當調整。

4.3甲方應于每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險與福利

5.1派遣公司應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2派遣公司應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括_________________________。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務；

（2）根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲；

（3）在合同期內，甲方有權要求乙方按照甲方的要求調整工作崗位或工作內容。

6.2甲方的義務：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的人身安全和身體健康；

（4）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方的權利：

（1）要求甲方按照約定支付工資；

（2）要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；

（3）要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險。

7.2乙方的義務：

（1）按照甲方的要求完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.3乙方因個人原因無法履行合同義務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的損失賠償。

九、第三方派遣公司的責任與權利

9.1派遣公司的責任：

（1）對乙方進行招聘、培訓、管理、考核和解除勞動合同等事宜；

（2）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；

（3）保障乙方的合法權益。

9.2派遣公司的權利：

（1）根據甲方要求，調整乙方的崗位和工作內容；

（2）對乙方進行獎懲；

（3）在乙方違約時，有權解除本合同。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.派遣公司營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方派遣公司的介入，有助于甲方實現(xiàn)靈活用工，降低用工成本，提高人力資源管理效率。同時，派遣公司作為乙方與甲方之間的橋梁，有助于維護雙方的合法權益，降低用工風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權利義務、違約責任和限制條款，確保自身權益不受侵害，同時提高勞動管理的效率，降低用工風險。甲方通過派遣公司對乙方進行管理，可以更好地控制用工成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

第三方主體（外包服務公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務，乙方通過第三方主體（以下簡稱“外包公司”）與甲方建立服務關系，外包公司負責對乙方進行管理，甲乙雙方及外包公司經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方在合同期限內，如需續(xù)簽合同，應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請，甲方應在合同到期前一個月給予答復。

二、服務內容與范圍

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，提供_________________________的服務。

2.2甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

三、服務時間與休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為_________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、服務報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方服務報酬，支付方式為_________________________。

4.2乙方服務報酬標準為_________________________，甲方應根據國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進行適當調整。

4.3甲方應于每月____日前支付乙方服務報酬。

五、社會保險與福利

5.1外包公司應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2外包公司應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括_________________________。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方的權利：

（1）要求甲方按照約定支付服務報酬；

（2）要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（4）在合同期內，乙方有權要求甲方調整服務內容或工作條件。

6.2乙方的義務：

（1）按照甲方的要求提供服務質量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的權利：

（1）監(jiān)督乙方提供的服務質量；

（2）在乙方違反合同約定時，有權要求乙方改正或承擔違約責任；

（3）在乙方服務不符合要求時，有權要求乙方重新提供服務。

7.2甲方的義務：

（1）按照約定支付服務報酬；

（2）提供必要的工作條件；

（3）保障乙方的人身安全和身體健康；

（4）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方違反本合同約定的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.3乙方因個人原因無法履行合同義務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的損失賠償。

九、外包公司的責任與權利

9.1外包公司的責任：

（1）對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定；

（2）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；

（3）保障乙方的合法權益。

9.2外包公司的權利：

（1）根據甲方要求，調整乙方的服務內容或工作條件；

（2）對乙方進行獎懲；

（3）在乙方違約時，有權解除本合同。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及外包公司各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙