公司用工合同范例txt

公司用工合同范例txt第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

鑒于甲方系從事__________________________行業(yè)的合法注冊(cè)公司，乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位，負(fù)責(zé)__________________________工作內(nèi)容。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可按約定調(diào)整支付時(shí)間。

3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________、__________________________等社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納__________________________。

4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括__________________________。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

5.2乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所及勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康檢查，并確保乙方享有職業(yè)健康保護(hù)。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________________________

鑒于甲方系從事__________________________行業(yè)的合法注冊(cè)公司，乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位，第三方作為甲方服務(wù)的提供者，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位，負(fù)責(zé)__________________________工作內(nèi)容。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

2.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可按約定調(diào)整支付時(shí)間。

3.3第三方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付及時(shí)、足額。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________、__________________________等社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納__________________________。

4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括__________________________。

4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利的相關(guān)手續(xù)。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

5.2甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整工作崗位。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

6.2第三方應(yīng)確保乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益，不得侵犯乙方合法權(quán)益。

6.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；

（3）從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；

（4）因乙方原因給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方在合同期間，不得以任何形式向第三方泄露公司商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.3乙方在合同期間，不得擅自離職，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

9.3乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；

（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方工資；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.第三方資質(zhì)證明復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在合同履行過程中處于主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的權(quán)益。同時(shí)，通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保障甲方的利益，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________________________

鑒于甲方系從事__________________________行業(yè)的合法注冊(cè)公司，乙方希望提升自身專業(yè)技能，乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)課程，第三方作為培訓(xùn)服務(wù)的提供者，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)課程及期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方參加甲方組織的培訓(xùn)課程，具體課程安排由第三方制定。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

2.1乙方將參加由第三方提供的__________________________培訓(xùn)課程，旨在提升__________________________方面的專業(yè)技能。

2.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：

（1）掌握__________________________；

（2）能夠獨(dú)立完成__________________________；

（3）提升__________________________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%，剩余部分在培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)支付。

四、乙方權(quán)益保障

4.1甲方保證乙方在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)益：

（1）獲得專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容；

（2）享有培訓(xùn)期間的正常休息時(shí)間；

（3）享有培訓(xùn)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供以下服務(wù)：

（1）提供培訓(xùn)所需的教材、資料及設(shè)備；

（2）安排專業(yè)的培訓(xùn)講師；

（3）提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。

五、第三方責(zé)任

5.1第三方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：

（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）安排培訓(xùn)講師；

（3）提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備；

（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

5.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，并對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)解決。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)條件；

（2）未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（3）未按照合同約定為乙方提供必要的培訓(xùn)和福利。

6.2甲方在合同期間，不得以任何形式限制乙方的專業(yè)發(fā)展，否則乙方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（2）甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。