2024年企業(yè)勞動合同（含競業(yè)限制）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動合同（含競業(yè)限制）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3競業(yè)限制主體第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：保險福利6.1社會保險6.2補(bǔ)充保險6.3福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3補(bǔ)償事項第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)事項12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3勞動合同的附件第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更情形13.2解除和終止情形第十四條：附則14.1合同生效條件14.2合同的保管14.3合同的復(fù)印件效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年企業(yè)勞動合同的簽訂方，具有獨立法人資格的企業(yè)。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂勞動合同的員工。1.3競業(yè)限制主體：指在勞動合同有效期內(nèi)，乙方因職務(wù)行為獲得甲方商業(yè)秘密或者其他具有競爭性質(zhì)的信息，且在解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，乙方與甲方存在競業(yè)限制約定的情況。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，除非一方提前解除合同，否則合同將無限期延續(xù)。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____的辦公地點。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、事假、病假等休假權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3福利待遇：乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第六條：保險福利6.1社會保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2補(bǔ)充保險：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險，具體保險內(nèi)容和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.3福利待遇：乙方享有國家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除或終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條：競業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織中從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或者相似的工作。8.2限制期限：乙方在解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。8.3補(bǔ)償事項：甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同時，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形：在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。9.2終止合同的情形：合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽合同的意愿，可以終止勞動合同。乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定的原因，不能繼續(xù)履行勞動合同的，雙方可以終止勞動合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照雙方約定和國家的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供勞動條件、勞動保護(hù)或者勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定履行勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)事項：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)履行勞動合同，并在甲方規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)提供服務(wù)。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.3勞動合同的附件：本勞動合同的附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、薪資福利等具體規(guī)定。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更情形：合同期限、工作內(nèi)容、工作地點等發(fā)生變更的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除和終止情形：除本合同第九條、第十條約定的情形外，雙方不得單方面解除或終止勞動合同。第十四條：附則14.1合同生效條件：本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的保管：雙方各自保管本合同的副本，甲乙雙方持有的合同副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與合同履行或與合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：當(dāng)合同履行需要第三方參與時，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，確保合同的順利履行。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律另有規(guī)定。3.2第三方責(zé)任劃分：第三方因履行合同造成甲乙方損失的，由甲乙方與第三方按照約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自泄露第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度，不得利用合同履行過程中的便利謀取不正當(dāng)利益。第五條：第三方違約處理5.1第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失。5.2甲乙方與第三方解決違約事宜時，不影響本合同的履行。第六條：第三方解除或終止合同6.1第三方解除或終止合同：第三方因自身原因不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前通知甲乙方。6.2甲乙方與第三方解決解除或終止合同事宜時，不影響本合同的履行。第七條：第三方變更7.1第三方變更：第三方發(fā)生合并、分立、解散等變更事項的，應(yīng)提前通知甲乙方。7.2甲乙方與第三方解決變更事宜時，不影響本合同的履行。第八條：第三方糾紛解決8.1第三方糾紛解決：第三方與甲乙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙方可以依法向人民法院提起訴訟。第九條：第三方與甲乙方的關(guān)系9.1第三方與甲乙方之間的合同履行，不應(yīng)影響甲乙方之間的勞動合同履行。9.2甲乙方與第三方之間的溝通、協(xié)調(diào)，應(yīng)確保合同的順利履行，并保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。第十條：附加條款10.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2甲乙方與第三方簽訂的合同，不得與本合同相抵觸。第十一條：第三方知情權(quán)11.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)告知乙方，以便乙方了解合同履行過程中第三方的權(quán)益和義務(wù)。11.2乙方應(yīng)遵守甲乙方與第三方簽訂的合同，履行相應(yīng)的職責(zé)。第十二條：第三方合規(guī)性12.1第三方應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定的要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。12.2第三方應(yīng)遵守社會公德，不得從事違法、違規(guī)、損害社會公共利益的行為。第十三條：第三方資料保管13.1甲乙方應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的合同及相關(guān)資料。13.2乙方應(yīng)遵守甲乙方對第三方資料的保密要求，不得泄露給無關(guān)人員。第十四條：第三方變更或解除合同的處理14.1第三方變更或解除合同，不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。14.2甲乙方與第三方解決變更或解除合同事宜時，應(yīng)確保本合同的履行。第十五條：附件15.1本合同的附件包括甲乙方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等文件。15.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)妥善保管附件。第十六條：合同的補(bǔ)充和修改16.1本合同的補(bǔ)充和修改，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。16.2補(bǔ)充和修改的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。第十七條：合同的解除和終止17.1本合同的解除和終止，不影響甲乙方與第三方簽訂的合同的解除和終止。17.2甲乙方與第三方簽訂的合同的解除和終止，不影響本合同的解除和終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方工作職責(zé)附件三：薪資福利制度附件四：甲方提供的培訓(xùn)資料附件五：第三方合作協(xié)議附件六：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容附件七：第三方資質(zhì)證明文件附件八：合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)報表和資料附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎懲制度等。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求行事。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求：明確乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求。說明：乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，完成甲方交代的工作任務(wù)。附件三：薪資福利制度詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。說明：甲方應(yīng)按照約定支付乙方的薪資和福利。附件四：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。說明：乙方應(yīng)參加甲方提供的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方簽訂的合作內(nèi)容、合作期限等。說明：甲乙雙方與第三方合作時，應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。附件六：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)要求：明確第三方應(yīng)提供的服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量等。說明：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保合同的順利履行。附件七：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、許可證等證明文件。說明：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，具備履行合同的能力。附件八：合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)報表和資料詳細(xì)要求：包括合同履行過程中的各項報表、報告、資料等。說明：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同履行過程中的相關(guān)報表和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件、勞動保護(hù)或者勞動報酬。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)資料。3.甲方未按照約定支付乙方薪資和福利。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。5.乙方未按照約定參加甲方提供的培訓(xùn)。6.甲乙雙方未按照約定履行第三方合作協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未按照約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方未按照約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：第三方未按照約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.競業(yè)限制：指在勞動合同有效期內(nèi)，乙方因職務(wù)行為獲得甲方商業(yè)秘密或者其他具有競爭性質(zhì)的信息，解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，乙方與甲方存在競業(yè)限制約定的情況。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.損失：指因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.社會保險：指國家規(guī)定的，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險