人才招聘信息技術(shù)開發(fā)合作協(xié)議

人才招聘信息技術(shù)開發(fā)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

鑒于甲方在信息技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方在人才招聘方面具備專業(yè)的技能和渠道，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行信息技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域人才招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在信息技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域人才招聘合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠順利、高效地完成人才招聘任務(wù)，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、簽訂背景

1.甲方在信息技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域擁有一定規(guī)模的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，但面臨人才短缺的問題，希望借助乙方在人才招聘方面的專業(yè)能力，引進(jìn)優(yōu)秀信息技術(shù)開發(fā)人才。

2.乙方在人才招聘領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的渠道，希望通過與甲方的合作，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、合作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過多種渠道進(jìn)行人才招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會(huì)招聘等。

2.乙方在招聘過程中，需確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并對(duì)招聘到的候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。

3.甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需的崗位信息、薪資待遇、公司介紹等資料，并對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和錄用。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定進(jìn)行人才招聘，并對(duì)乙方招聘效果進(jìn)行監(jiān)督。

（2）甲方需在乙方招聘過程中提供必要的支持和配合。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方需按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才招聘任務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.如乙方未按照協(xié)議約定完成人才招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

3.如雙方在合作過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和方案。

2.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、專業(yè)論壇等。

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的候選人進(jìn)行初步篩選，包括資格審核、技能評(píng)估等。

4.乙方負(fù)責(zé)組織面試，包括初步面試、技術(shù)面試等，并協(xié)助甲方安排面試場(chǎng)地和設(shè)備。

5.乙方負(fù)責(zé)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查結(jié)果等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性，不得發(fā)布虛假招聘信息。

2.乙方應(yīng)確保候選人的簡(jiǎn)歷信息真實(shí)可靠，不得隱瞞或篡改候選人信息。

3.乙方應(yīng)確保面試過程的公正性，不得偏袒任何一方。

4.乙方應(yīng)確保候選人的背景調(diào)查真實(shí)有效，不得隱瞞或偽造調(diào)查結(jié)果。

三、價(jià)格支付

1.乙方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)招聘崗位的數(shù)量、難度和所需時(shí)間等因素協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照雙方約定的支付方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

3.若招聘成功，甲方應(yīng)支付乙方約定的成功費(fèi)用。

4.若招聘未成功，但乙方已盡合理努力，甲方應(yīng)支付乙方約定的努力費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

3.本保密條款在本合同終止后仍有效。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五每日計(jì)算。

2.若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未完成招聘崗位數(shù)量的千分之五每日計(jì)算。

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限和終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.任何一方如需終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說明終止原因。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成事項(xiàng)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成招聘任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，并決定是否錄用。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供候選人背景調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解釋和改進(jìn)。

5.甲方有義務(wù)在合同簽訂后及時(shí)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。

6.甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行面試安排，包括提供面試場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持。

7.甲方有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并在乙方完成招聘任務(wù)后進(jìn)行結(jié)算。

8.甲方有義務(wù)在合同終止后，按照約定處理與乙方之間的未了事項(xiàng)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供崗位需求信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性。

2.乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中提供必要的協(xié)助，包括提供面試場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定的支付方式和時(shí)間支付。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位需求信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方有義務(wù)在接到甲方提供的崗位需求信息后，及時(shí)制定招聘計(jì)劃和方案。

6.乙方有義務(wù)通過合法渠道發(fā)布招聘信息，并確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

7.乙方有義務(wù)對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人的資格符合甲方要求。

8.乙方有義務(wù)組織面試，并確保面試過程的公正性和專業(yè)性。

9.乙方有義務(wù)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，包括簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)和背景調(diào)查結(jié)果。

10.乙方有義務(wù)在合同終止后，按照約定處理與甲方之間的未了事項(xiàng)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論招聘進(jìn)展和問題，確保招聘工作順利進(jìn)行。

2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，及時(shí)反饋招聘需求和反饋招聘情況。

3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展，包括候選人數(shù)量、面試安排等。

4.雙方應(yīng)保持良好的溝通，確保在招聘過程中能夠迅速解決出現(xiàn)的問題。

5.雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容或終止合同。

6.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得進(jìn)行任何侵權(quán)行為。

7.雙方應(yīng)共同努力，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽____年，續(xù)簽方式與原合同相同。

3.任何一方若需終止合同，應(yīng)在合同到期前____日書面通知對(duì)方，并說明終止原因。

二、終止條件

1.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在____日內(nèi)采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約的。

3.由于不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止合同。

4.合同約定的其他終止條件。

三、合同的變更

1.本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議作為附件。

2.任何變更不得違反法律法規(guī)，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

3.變更后的合同條款具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理未了事項(xiàng)。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照解除原因各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同任何部分的無效，不影響其他部分的效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章

甲方代表（簽字）：