房地產(chǎn)中介行政制度

第第頁房地產(chǎn)中介行政制度房地產(chǎn)中介行政制度一、資源管理●各部門的文具及辦公用品須到總部領(lǐng)取，如須購物品或辦公用具須填寫《采購申請單》獲得銷售經(jīng)理批準(zhǔn)，并將申請表交總部行政主管購買?！耜P(guān)于公司緊要資料（如業(yè)主委托書、房源登記表、三方協(xié)議、租賃合同、收款收據(jù)等）由分行主管妥當(dāng)保管，銷售經(jīng)理應(yīng)確保公司的資料與信息不丟失、泄密?！窆镜碾娫捲O(shè)備僅供應(yīng)給員工因工作所需而使用，不得占用公司電話私聊以工作無關(guān)的話題?！癖竟締T工（包含銷售經(jīng)理）不得使用公司電腦進(jìn)行個人娛樂之用。例如上私聊或瀏覽與工作無聯(lián)系之網(wǎng)業(yè)等行為，分行主管、銷售經(jīng)理與員工之間可相互監(jiān)督。●新入職員工報到時須繳納制服費(fèi)用，在本公司工作期限滿一年的員工可憑本公司財務(wù)開具的收款收據(jù)全額報銷制服費(fèi)用。二、勞動紀(jì)律●樹立公司形象，維護(hù)公司利益，保持良好的職業(yè)道德?！窠映挚蛻魬?yīng)熱誠，自動，大力提倡微笑服務(wù)?！穸〞r上、下班，不得無故遲到、早退、曠工。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度?！裼泄ひ抡叽┕ひ律习?；無工作裝的穿著：上衣不能穿無袖、無領(lǐng)、低胸、露背、露臍、吊帶裝；褲裙不能穿著破洞、大褲筒、超低腰、超短裙、短褲、燈籠褲等形狀怪異、顏色過艷、標(biāo)新立異的穿著?！駠?yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密，妥當(dāng)保管個人銷售資料，不得外流。●高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立崇高的敬業(yè)精神，以飽滿的熱誠，高效、快捷的為客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！駠?yán)禁以公謀私，不得脫離公司進(jìn)行暗箱操作。嚴(yán)禁貪污、偷竊、索賄、受賄、賄賂等行為?！駟T工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，相互幫忙，嚴(yán)禁挑撥離間、制造事端，煽動對抗，無理拒絕執(zhí)行公司決議?！窆救w員工對公司物品有責(zé)任維護(hù)、保管，如因個人失誤導(dǎo)致公司物品丟失或造成損壞，公司將針對個人或部門全體員工共同承當(dāng)該物品的損失費(fèi)用?！裆习鄷r間必需穿上本公司統(tǒng)一制作的制服、佩帶工作牌上崗，對于新入職暫未訂制服的員工必需穿職業(yè)裝上崗，如：深色西服、西褲及淺色襯衫。●每位員工都有義務(wù)維持工作環(huán)境的乾凈與衛(wèi)生；客戶走后自動整理茶杯、椅子；未在工作崗位時須將用品歸放指定位置；員工的茶杯歸放在指定位置。●珍惜、珍惜公司資源，員工不隨便使用一次性杯喝水，不扔掉可再使用的紙張，不揮霍每一張名片；下班時切記關(guān)閉全部電源?！駱I(yè)務(wù)員需保持工作移動電話24小時在開機(jī)狀態(tài)，保持工作時間移動電話不離身。三、樂捐管理條例為規(guī)范公司的行政、業(yè)務(wù)操作，加強(qiáng)公司對外競爭力，培養(yǎng)精英業(yè)務(wù)員，特此嘉獎、處分：●當(dāng)月累計遲到次數(shù)超出4次或當(dāng)月遲到累計超出20分鐘者，每遲到一次執(zhí)行樂捐●當(dāng)月無遲到、早退者，嘉獎當(dāng)月樂捐款總額的20%作為嘉獎?！裼泄ひ掠治创┕ひ?、戴工作證上班者，新員工未按公司規(guī)定著裝者，執(zhí)行樂捐?！駠?yán)禁員工私下交換房友登錄密碼、代打考勤；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代打考勤者與被考勤者執(zhí)行樂捐?！駮绻ひ惶煊诋?dāng)月工資中扣除三天工資?！穹枪ぷ鞑贾?、未經(jīng)分行主管級以上允許登錄非自身的房友ID者，執(zhí)行樂捐?！裎唇?jīng)同意偷看他人業(yè)主信息、客戶信息等機(jī)密內(nèi)容者，執(zhí)行樂捐?！窠拥椒吭?、客源須及時登入電腦，分行主管不定期檢查到未登入者執(zhí)行樂捐?！竦怯浄吭村e誤者（包含登記了重復(fù)房源），經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行樂捐。●對個人房源、客源沒有按公司規(guī)定跟進(jìn)者，執(zhí)行樂捐?！衩吭滦杓犹?條房源/人，每超出一條房源予以業(yè)務(wù)員嘉獎當(dāng)月樂捐款總額的3%/條；未能完成房源收集任務(wù)的執(zhí)行樂捐。●未獲得分行主管級以上允許擅自操作房/客源轉(zhuǎn)移的，執(zhí)行樂捐；情節(jié)嚴(yán)重者開除。舉報者嘉獎因該項收繳的樂捐款額的50%?！駱I(yè)務(wù)員私自答應(yīng)客戶或業(yè)主減免代理費(fèi)的，按應(yīng)交代理費(fèi)金額賠償給公司，于當(dāng)月工資中扣除。屢犯不改者開除?！袷杖】蛻粽\懇金時，未開誠懇金協(xié)議或收款收據(jù)的，執(zhí)行樂捐?！駱I(yè)務(wù)員向銷售經(jīng)理舉報分行主管以公謀私屬實(shí)的，執(zhí)行樂捐?！駱I(yè)務(wù)員或分行主管均不得脫離公司進(jìn)行暗箱操作，一經(jīng)查處立刻開除?！裢獬隹捶勘匦璧怯洠谕饪捶砍?個小時要給他打個電話向主管說明情況，違者執(zhí)行樂捐?！裢獬?、看房等需離開工作崗位的，需登記電子考勤并關(guān)閉個人房友，發(fā)現(xiàn)未登記、未關(guān)閉、未作口頭交待的，執(zhí)行樂捐。●工作時間移動電話忘帶、關(guān)機(jī)者，執(zhí)行樂捐?！窨捶课磳⒃摲块T、窗等關(guān)好，或因此造成損失者，自行與業(yè)主協(xié)商賠償；執(zhí)行樂捐?！裆习鄷r間利用公司電話接聽私人電話超出5分鐘，或打私人電話者，執(zhí)行樂捐?！駸o理拒絕執(zhí)行公司布置、調(diào)度者，執(zhí)行樂捐，情節(jié)嚴(yán)重者開除?！裼行膿屚驴蛻粽?，執(zhí)行樂捐；并予以短時間停止接待客戶1周處分。●如因個人失誤導(dǎo)致公司物品丟失或造成損壞的，按該物價值酌情罰款個人或部門全體員工，于當(dāng)月工資中扣除?！裆习嗫磁c工作無關(guān)的書籍者，執(zhí)行樂捐?！裆习嗑郾婇e談，稱心忘形者，執(zhí)行樂捐?！窨蛻粼趫霾坏糜谐允?、隨便喧嘩、當(dāng)眾脫鞋等不雅行為；違者執(zhí)行樂捐。●當(dāng)值衛(wèi)生員對維持工作環(huán)境的乾凈、衛(wèi)生未盡責(zé)者，執(zhí)行樂捐，并懲罰連值3天衛(wèi)生。●上班時間玩電腦游戲或利用電腦作他用者，執(zhí)行樂捐?！裆习鄷r間沒經(jīng)過批準(zhǔn)外出辦私事者，執(zhí)行樂捐，情節(jié)嚴(yán)重者開除?！裆⒉贾{言，煸動員工不利于工作的言論者，執(zhí)行樂捐，情節(jié)嚴(yán)重者開除。四.注意事項：●凡是冒犯以上條款的，分行主管、銷售經(jīng)理（監(jiān)督鞭策者）均需開具《罰款通知單》、登記在冊。●分行主管依據(jù)自身管理實(shí)際執(zhí)行樂捐管理條例，樂捐金額由主管依據(jù)該員工違犯情節(jié)輕重及認(rèn)知態(tài)度自定?！駱肪铻楝F(xiàn)金收繳，由各分行主管開單收取、保管、登記在冊?！穹沧⒚饔衃于當(dāng)月工資中扣除]的罰款項目，需在該月末將《罰款通知單》《本月獎、罰登記表》一起交給分行助理處匯總，上報財務(wù)部。五、樂捐款的管理●各分行由分行主管負(fù)責(zé)樂捐制度的貫徹執(zhí)行?！穹中兄鞴馨匆?guī)定針對違反紀(jì)律的業(yè)務(wù)員開具《罰款通知單》，由被罰款人簽字確認(rèn)。●各分行收繳的樂捐款由分行主管統(tǒng)一保管。●制度條款內(nèi)明確規(guī)定于工資扣款之項，該款由公司財務(wù)于工資內(nèi)扣除。不計入分行保管?！駥τ谥贫葪l款內(nèi)規(guī)定要嘉獎的由分行主管按條款內(nèi)規(guī)定的金額進(jìn)行頒發(fā)并登記于《本月獎、罰款登記表》。●關(guān)于樂捐款的使用，扣除當(dāng)月派發(fā)的獎金的樂捐款余額，由各分行人員商討布置。●分行主管須對每次罰款情況于《本月獎、罰款登記表》內(nèi)進(jìn)行登記，每月末統(tǒng)一交至分行助理處進(jìn)行匯總上報總部?！皲N售經(jīng)理、總部行政辦、財務(wù)辦有對各分行樂捐款收繳、使用的監(jiān)督權(quán)和鞭策權(quán)。篇2:安慶中學(xué)行政干部值勤巡察制度一、為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，建立行政干部值勤巡察制度。二、從周一至周五，每天行政干部值勤巡察，認(rèn)真填寫日志。三、值班干部如當(dāng)日不能值勤巡察，應(yīng)事先與他人調(diào)換。四、值班干部要自發(fā)履行職責(zé)，不計酬勞，接受監(jiān)督。五、值勤巡察職責(zé)：⒈檢查和維持正常的教育教學(xué)秩序，師生員工的出勤及紀(jì)律情況。⒉檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔；腳踏車的停放、晾曬衣被等情況。⒊負(fù)責(zé)處理上述范圍內(nèi)的不良現(xiàn)象及突發(fā)性事件，如遇重點(diǎn)事件，應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告。五、值勤巡察時間：上午：早操前十分鐘到崗至中午放學(xué)學(xué)生散盡后。下午：上課前二十分鐘到崗至下午第四節(jié)課課后。篇3:學(xué)校行政工作會議制度（一）學(xué)校行政工作會議的緊要任務(wù)是校長依據(jù)學(xué)校工作計劃和校長辦公會的決議，布置階段性和日常性的工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法和要求，檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標(biāo)前進(jìn)。（二）學(xué)校行政工作會議由校長主持召開，也可按校長辦公會決議委托一名副校長主持召開。（三）學(xué)校行政工作會議的出席對象為書記、校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。（四）學(xué)校行政工作會議一般每24周舉辦一次，實(shí)在時間應(yīng)排入學(xué)校日程表，必需時可臨時召開或更改原定日程。（五