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第第頁(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的管理下進(jìn)行工作,全權(quán)負(fù)責(zé)工程管理,確保工程順利進(jìn)展。一、主持項(xiàng)目部全面工作,確保工程項(xiàng)目正常有序進(jìn)展。二、訂立項(xiàng)目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計(jì)劃,并進(jìn)行督促,確保其順利實(shí)施。三、正確合理運(yùn)用資金,調(diào)配資源。四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門,供貨單位的關(guān)系,負(fù)責(zé)與其的合同協(xié)議的簽定及評(píng)審。五、主持召開項(xiàng)目部緊要職能會(huì)誶,審批獎(jiǎng)罰建議。六、審批項(xiàng)目部的涉外報(bào)表,決算等。七、加強(qiáng)思想政治工作,維護(hù)和團(tuán)結(jié)同志,抓好職工建設(shè)。八、督促開展各項(xiàng)仿佛小組等有益活動(dòng),促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高。九、認(rèn)真記錄有關(guān)活動(dòng),督促有關(guān)人員收信,整理資料,確保項(xiàng)目部資料的完整。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件。篇2:軟件項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)1.訂立項(xiàng)目計(jì)劃,并依據(jù)各種更改修改項(xiàng)目計(jì)劃2.實(shí)施項(xiàng)目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程,確??蛻舻谋惧X、進(jìn)度、績(jī)效和質(zhì)量目標(biāo).3.訂立有效的項(xiàng)目決策過(guò)程4.確保在項(xiàng)目生命周期中遵奉并服從是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策5.選擇一個(gè)能夠精準(zhǔn)明確衡量項(xiàng)目本錢、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效的項(xiàng)目距陣6.風(fēng)險(xiǎn)管理7.招聘和培訓(xùn)必需的項(xiàng)目成員8.確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu).9.定期舉辦項(xiàng)目評(píng)估(review)會(huì)議10.為項(xiàng)目全部成員供應(yīng)充分的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程11.有效管理項(xiàng)目資源軟件開發(fā)中項(xiàng)目經(jīng)理有那些職責(zé)當(dāng)項(xiàng)目繁多的時(shí)候,需要規(guī)范,而且定義到細(xì)節(jié),只有這樣,才略支持大規(guī)模的開發(fā)。PM特別緊要,PM的本領(lǐng)將直接導(dǎo)致項(xiàng)目最終的質(zhì)量。本文是依據(jù)公司當(dāng)前的近況而描述的,并不愿定普遍適用——合適的,就是最好的。項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):1、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。2、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持確定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成績(jī),和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。3、訂立項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理調(diào)配給相應(yīng)的人員。4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目構(gòu)成員之間的合作。5、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與QA即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。6、開發(fā)過(guò)程中的需求更改,項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,在無(wú)法推斷新的需求對(duì)項(xiàng)目的整理影響程度的情況下,需同項(xiàng)目構(gòu)成員商討,最終決議是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要更改需求的情況下,需產(chǎn)生需求更改文檔,更改開發(fā)計(jì)劃,通知QA。7、項(xiàng)目提交測(cè)試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果,依據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來(lái)重新更改開發(fā)計(jì)劃。8、向上匯報(bào)。向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求更改等全部項(xiàng)目信息。9、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利:1、開發(fā)指揮權(quán)。項(xiàng)目開發(fā)人員的調(diào)配和調(diào)整。2、技術(shù)決策權(quán)。緊要是審查和批準(zhǔn)重點(diǎn)技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤,造成重點(diǎn)損失。3、申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。項(xiàng)目發(fā)展顯現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候,可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作。4、考核成員權(quán)。考核項(xiàng)目構(gòu)成員,視覺(jué)和測(cè)試組只考核組長(zhǎng)。必備流程:1.每天下午5:00──6:00,項(xiàng)目經(jīng)理召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員(包含開發(fā)人員、美工等)作項(xiàng)目每日總結(jié),內(nèi)容包含:(1)了解每個(gè)成員的工作進(jìn)度情況。(2)了解成員在工作中遇到的困難,并找尋資源解決。(3)成員之間的搭配是否協(xié)調(diào)全都(譬如,需要提交的物件沒(méi)有定時(shí)提交或遺忘等)。(4)如有需要,依據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。(5)布置每個(gè)成員第二天的工作。(6)假如考慮到項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期,則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)布置項(xiàng)目組加班,以保證工期。2.假如項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)在下午的項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出,并調(diào)配布置工作。除非新來(lái)的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù),需要召集項(xiàng)目構(gòu)成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作。假如新的需求是在每天下班后接收的,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在第二天早上召集項(xiàng)目構(gòu)成員討論并布置任務(wù)。篇3:項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)一、貫徹實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,組織編制《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》,規(guī)定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),明確質(zhì)量職能分工,保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量的優(yōu)劣負(fù)全面責(zé)任。二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司三個(gè)管理體系文件和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。定期組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查、評(píng)審和改進(jìn),行使質(zhì)量否定權(quán)。三、認(rèn)真履行工程承包合同,同時(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目管理的“四掌控”“三管理”“一協(xié)調(diào)”,保證兌現(xiàn)合同承諾。四、對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人力、資金、料子、施工設(shè)備等資源進(jìn)行優(yōu)化配置,合理布置施工進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn),做到文明施工。五、組織項(xiàng)目質(zhì)量本錢猜測(cè)、掌控、分析和考慮,降低本錢消耗,節(jié)省開支,提高效益。六及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì),對(duì)質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析,并向集團(tuán)公司職能部門反饋各種質(zhì)量信息。七、組織動(dòng)員項(xiàng)目全體人員樂(lè)觀搭配內(nèi)外質(zhì)量審核,對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),訂立切實(shí)可行的矯正措施,限期整改,躲避或減少不合格項(xiàng)目的重復(fù)顯現(xiàn)。八、負(fù)責(zé)工程分承包方的管理和審核批準(zhǔn)合格本地料子供應(yīng)商的名單。九、組織訂立、實(shí)施具有質(zhì)量否定權(quán)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。監(jiān)督檢查本項(xiàng)目崗位技能和質(zhì)量意識(shí)教育培訓(xùn),并考核和評(píng)價(jià)其工作。十、向本公司員工轉(zhuǎn)達(dá)公司三個(gè)管理體系的方針和目標(biāo)及本公司的分目標(biāo)、滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的緊要性,促進(jìn)顧客意識(shí)的形成。十一、負(fù)責(zé)組織在本公司內(nèi)按三個(gè)管理體系要求進(jìn)行質(zhì)量職責(zé)分解,并審批文件。十二、負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審報(bào)告有關(guān)事宜的落實(shí)和處理。并向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、幫忙項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針和工程目標(biāo),組織《施工組織設(shè)計(jì)》和《質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃

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