2024年保安人員聘用協(xié)議范本

2024年版保安人員聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條保安人員聘用條件2.1乙方須具備的條件2.2乙方不符合聘用條件的情況第三條聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)約條款第四條保安人員職責4.1乙方在聘用期間的職責4.2乙方不得從事的活動第五條工資待遇5.1工資標準5.2工資發(fā)放時間及方式5.3加班工資第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險6.2乙方享受福利待遇的規(guī)定第七條培訓與考核7.1甲方對乙方的培訓7.2乙方的工作考核第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2違反保密協(xié)議的后果第九條違約責任9.1甲方違反合同的違約責任9.2乙方違反合同的違約責任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2提交仲裁或訴訟的機構第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2附加條款第十三條附錄13.1附件一：保安人員職責明細13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：保密協(xié)議具體內容第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope第二條保安人員聘用條件2.1乙方須具備的條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合保安人員健康標準；（4）無犯罪記錄，符合保安人員政審標準；（5）具備從事保安工作的相關技能和素質。2.2乙方不符合聘用條件的情況：（1）未滿18周歲或未具備完全民事行為能力；（2）身體健康狀況不符合保安人員健康標準；（3）學歷低于初中水平；（4）有犯罪記錄，不符合政審標準；（5）不具備從事保安工作的相關技能和素質。第三條聘用期限3.1聘用起始日期：乙方的聘用起始日期為年月日。3.2聘用終止日期：乙方聘用期限為個月，自聘用起始日期起計算，至年月日終止。3.3續(xù)約條款：如乙方符合甲方續(xù)約條件，雙方可在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)約。第四條保安人員職責4.1乙方在聘用期間的職責：（1）負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作，維護甲方場所的安全秩序；（2）對進出甲方場所的人員進行安全檢查，防止違禁品帶入；（3）對甲方場所內的突發(fā)事件進行及時處理，保護甲方財產和人員安全；（4）按照甲方的要求，完成其他與保安工作相關的事務。4.2乙方不得從事的活動：（1）利用職務之便，索取、收受賄賂或者侵占甲方財產；（2）泄露甲方場所的保密信息；（3）酒后上崗或者違反法律法規(guī)的行為；（4）其他與保安人員職責無關的活動。第五條工資待遇5.1工資標準：乙方的月工資為人民幣X元，包含基本工資和崗位工資。5.2工資發(fā)放時間及方式：甲方每月日之前，以銀行轉賬方式支付乙方工資。5.3加班工資：乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受福利待遇的規(guī)定：乙方按照甲方的規(guī)定享受病假、年假、婚假等福利待遇。第七條培訓與考核7.1甲方對乙方的培訓：甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓。7.2乙方的工作考核：甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務：乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因違約導致的甲方損失。第九條違約責任9.1甲方違反合同的違約責任：甲方未按照約定提供工作條件、未按時支付工資等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違反合同的違約責任：乙方未按照約定履行工作職責、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方通過協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2提交仲裁或訴訟的機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提前解除合同，需提前一個月通知甲方；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同。11.2合同終止的條件：聘用期滿，雙方未續(xù)簽合同。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議。12.2附加條款：附件一：保安人員職責明細；附件二：工資待遇明細；附件三：保密協(xié)議具體內容。第十三條附錄13.1附件一：保安人員職責明細13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：保密協(xié)議具體內容第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員職責明細1.1保安人員的主要職責：（1）負責場所的安全保衛(wèi)工作，維護場所的安全秩序；（2）對進出場所的人員進行安全檢查，防止違禁品帶入；（3）對場所內的突發(fā)事件進行及時處理，保護場所財產和人員安全；（4）按照甲方的要求，完成其他與保安工作相關的事務。1.2保安人員的禁止行為：（1）利用職務之便，索取、收受賄賂或者侵占甲方財產；（2）泄露場所的保密信息；（3）酒后上崗或者違反法律法規(guī)的行為；（4）其他與保安人員職責無關的活動。附件二：工資待遇明細2.1工資結構：基本工資+崗位工資+加班工資。2.2工資支付時間：每月10日前，以銀行轉賬方式支付上月工資。2.3加班工資計算：按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。附件三：保密協(xié)議具體內容3.1保密義務：乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。3.2保密期限：保密義務的期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至甲方宣布保密信息解密之日止。3.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因違約導致的甲方損失。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件、未按時支付工資等。2.乙方未按照約定履行工作職責、違反公司規(guī)章制度等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方酒后上崗或者違反法律法規(guī)的行為。違約責任認定：1.甲方違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于解除合同、支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.如果乙方未按照約定履行工作職責，甲方可以要求乙方改正或者解除合同。3.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即本合同中