人才招募與尋訪協(xié)議

人才招募與尋訪協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備合法資質(zhì)的人才招募與尋訪機構(gòu)，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人才招募與尋訪服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找合適的人才，包括（但不限于）高級管理人員、技術(shù)人才、銷售人才等。1.3乙方在推薦人才時，應(yīng)向甲方提供人才的相關(guān)資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證明等。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人才招募與尋訪服務(wù)的費用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2甲方支付乙方費用的方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/支票），支付時間為____。3.3如果乙方推薦的人才在甲方工作期間出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如果乙方推薦的人才存在虛假情況，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件3.人才推薦簡歷4.人才背景調(diào)查報告5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)7.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供人才推薦報告，或推薦的人才不符合甲方要求。2.乙方推薦的人才在甲方工作期間出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方損失。3.甲方未按約定時間支付乙方服務(wù)費用。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中作為委托方的企業(yè)。2.乙方：指本合同中作為受托方的人才招募與尋訪機構(gòu)。3.人才推薦：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找合適的人才。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.市場信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的與市場相關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新進(jìn)行人才搜索，直至滿足甲方需求。2.乙方未按約定時間提供人才推薦報告：乙方應(yīng)支付違約金，并盡快提供人才推薦報告。3.甲方未按約定時間支付乙方服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用，否則乙方有權(quán)終止提供服務(wù)。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并采取措施防止信息泄露。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為擴大經(jīng)營規(guī)模，需要招聘一批管理人員、技術(shù)人員和銷售人員。2.甲方為提高員工素質(zhì)，需要乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。