2024年清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)范文稿【2份】供參考

2024年清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)范文稿【2份】供參考【范文稿一】一、清廉國(guó)企建設(shè)主要工作情況(一)聚焦政治監(jiān)督，保障執(zhí)行更加有力。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，全面安排部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)。制定印發(fā)《2024年黨建工作要點(diǎn)》《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《2024年黨建工作責(zé)任清單》等文件，進(jìn)一步細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作26項(xiàng)，形成不同層面的“責(zé)任清單”，全年專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作議題12個(gè)。二是嚴(yán)把政治關(guān)口。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，修訂完善中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法。組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。(二)聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，監(jiān)督體系更加完善。一是健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。對(duì)2023年已排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再梳理、再檢視，重點(diǎn)圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵領(lǐng)域、內(nèi)部管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、問(wèn)題易發(fā)的關(guān)鍵點(diǎn)，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，制定或修訂完善防控措施17條。二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮好紀(jì)委委員“前哨探頭”作用，督促各部門(mén)自查自糾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮；緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督檢查22次，制定《“兩違規(guī)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》。(三)聚焦正風(fēng)肅紀(jì)反腐，糾治“四風(fēng)”更加常效。一是加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，明確鐵規(guī)禁令。堅(jiān)持日常監(jiān)督和節(jié)點(diǎn)監(jiān)督同時(shí)發(fā)力，通過(guò)印發(fā)“廉節(jié)通知”、開(kāi)展“廉政談話”、自查自糾及強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督等方式加大查處力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。2024年共收到信訪舉報(bào)1件，紀(jì)委直接進(jìn)行初核，現(xiàn)已了結(jié)處理。二是推動(dòng)構(gòu)建新型親清政商關(guān)系。堅(jiān)持紀(jì)法情理貫通融合，嚴(yán)格落實(shí)廉潔交往有關(guān)規(guī)定，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律底線、不碰法律紅線，開(kāi)展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)22次，解決問(wèn)題16個(gè)。(四)聚焦規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，制度籠子更加嚴(yán)密。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，針對(duì)人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等情況，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則和程序辦理，嚴(yán)格履行集體討論決定職責(zé)，及時(shí)掌握并處置問(wèn)題線索17條。二是推動(dòng)監(jiān)管貫通協(xié)同。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢監(jiān)察”模式，建成“紀(jì)檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)平臺(tái)”，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程數(shù)據(jù)的集成整合和閉環(huán)管理；深入推進(jìn)聯(lián)合審計(jì)工作，完成子公司董事會(huì)審計(jì)、離任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。二、清廉國(guó)企建設(shè)中存在問(wèn)題和不足(一)部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)松懈的問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底根治。少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)的情況依然存在，甚至出現(xiàn)了一些違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。如:在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)公司部分部門(mén)存在辦公用房超標(biāo)的問(wèn)題；在前期審計(jì)工作中，發(fā)現(xiàn)公司部分子公司存在報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不合規(guī)、票據(jù)不完整等問(wèn)題。(二)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)公司結(jié)合自身實(shí)際先后制定了一系列廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，但面對(duì)日益繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在如何運(yùn)用好現(xiàn)有規(guī)章制度更好地防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)上思路還不夠開(kāi)闊，措施還不夠精準(zhǔn)到位。如:在公務(wù)接待方面，由于沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)參考導(dǎo)致在日常工作中存在著接待標(biāo)準(zhǔn)難把握的問(wèn)題；在物資采購(gòu)方面，還存在著品種規(guī)格簡(jiǎn)單單一、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大、采購(gòu)渠道較窄等問(wèn)題。(三)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。2024年發(fā)生1起信訪舉報(bào)問(wèn)題，反映出公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍在履職盡責(zé)方面還存在短板弱項(xiàng)，如專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不足、“四種形態(tài)”運(yùn)用不熟練等。三、清廉國(guó)企建設(shè)下一步工作安排(一)突出政治引領(lǐng)，筑牢思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，以偉大建黨精神為引領(lǐng)常態(tài)化長(zhǎng)效化開(kāi)展好廉政教育活動(dòng)。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層簽訂《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)》，不斷完善黨委主導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)督、部門(mén)協(xié)同、全員參與的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。(二)抓嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔防線。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)崗位和薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度不減，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。督促?gòu)V大黨員干部牢記“三個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題；持續(xù)整治形式主義官僚主義問(wèn)題，不斷鞏固精文減會(huì)、過(guò)度檢查等治理效果。深化以案促改、以案促建、以案促治工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好案件查辦的治本功能和震懾效應(yīng)。(三)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督和制度執(zhí)行，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施，確保廉潔談話和決策備案制度得到執(zhí)行。深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，統(tǒng)籌處理信訪舉報(bào)，強(qiáng)化依法問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持懲治與預(yù)防相結(jié)合，運(yùn)用“四種形態(tài)”，確保案件查辦的實(shí)事求是和精準(zhǔn)性。加大案件查辦力度，實(shí)行“一案四查”，剖析案件，查找并修補(bǔ)制度漏洞，提出監(jiān)察建議并確保整改。提升案件審核質(zhì)量。(四)深化政治巡察，強(qiáng)化巡察利劍作用。執(zhí)行中央和省委的巡視工作方針，發(fā)揮政治巡察和聯(lián)系群眾的作用。將意識(shí)形態(tài)責(zé)任納入巡察監(jiān)督重點(diǎn)，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵人員，跟蹤市縣公司問(wèn)題整改。運(yùn)用多種方式確保巡察整改的持續(xù)性和有效性。利用巡察成果推動(dòng)問(wèn)題解決和制度完善。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn)，打造能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高的巡察團(tuán)隊(duì)。2024年清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)范文稿2630字根據(jù)市委、市政府關(guān)于推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)的部署安排，集團(tuán)緊緊圍繞清廉國(guó)企建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以推行“三個(gè)到底”，堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”為抓手，奮力推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)不斷走深走實(shí)。一、堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，在推動(dòng)問(wèn)題解決中檢驗(yàn)清廉指標(biāo)為進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)問(wèn)題解決，保障工作成效，在集團(tuán)范圍內(nèi)推行“三個(gè)到底”監(jiān)督工作法，提高監(jiān)督質(zhì)效，推動(dòng)問(wèn)題解決和工作落實(shí)的同時(shí)，也為一體推進(jìn)“三不腐”，高質(zhì)量做好政治生態(tài)評(píng)價(jià)提供了具體抓手。(一)對(duì)工作進(jìn)展“問(wèn)到底”主要將巡察和審計(jì)反饋問(wèn)題，日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和各類(lèi)整改的問(wèn)題納入監(jiān)督臺(tái)賬，按發(fā)現(xiàn)渠道分類(lèi)管理，確定監(jiān)督方式和頻次，以打破砂鍋問(wèn)到底的勁頭把工作推進(jìn)情況問(wèn)實(shí)落細(xì)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，為談話提醒，組織生活會(huì)、“政治畫(huà)像”評(píng)價(jià)及廉政檔案管理動(dòng)態(tài)化提供重要支撐。(二)對(duì)問(wèn)題根源“查到底”用好深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、抓落實(shí)的工作機(jī)制，通過(guò)分析問(wèn)題構(gòu)成要素及之間的相互關(guān)系，把問(wèn)題成因、機(jī)制漏洞、動(dòng)機(jī)根源查到底，找準(zhǔn)病因，系統(tǒng)施治。(三)對(duì)責(zé)任落實(shí)“抓到底”按照責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)，問(wèn)題不解決不放過(guò)，教育不到位不放過(guò)，制度不完善不放過(guò)的原則，強(qiáng)化履責(zé)監(jiān)督，以解決問(wèn)題作為履職盡責(zé)到位的第一要?jiǎng)?wù)，防止紙面或形式整改，糾治就事論事，見(jiàn)子打子的整改，確保取得實(shí)效。通過(guò)建立了“一導(dǎo)向三到底”監(jiān)督工作機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落地見(jiàn)效。截止目前，建立問(wèn)題臺(tái)賬*個(gè)，包含巡察反饋問(wèn)題*個(gè)，審計(jì)整改問(wèn)題*個(gè)，完成銷(xiāo)號(hào)*個(gè)，跟蹤推進(jìn)*個(gè)，移送線索*個(gè)，形成貿(mào)易業(yè)務(wù)思考和建議、重大事項(xiàng)決策權(quán)可追溯制度執(zhí)行情況，各公司財(cái)務(wù)基本狀況、貫徹*大學(xué)習(xí)研討成果等專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，持續(xù)激發(fā)監(jiān)督活力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二、堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，在推動(dòng)巡察整改中注入清廉基因巡察是對(duì)集團(tuán)全面的政治體檢，通過(guò)整改落實(shí)補(bǔ)漏洞，規(guī)范公司管理，通過(guò)解決問(wèn)題補(bǔ)短板，激發(fā)企業(yè)活力，不斷提高舉一反三整改成效，將巡察反饋問(wèn)題的整改作為推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)的強(qiáng)力推手。(一)推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)入腦入心認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，*年以來(lái)召開(kāi)黨委會(huì)*次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和指示批示精神*項(xiàng)，學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議和文件精神*項(xiàng)，學(xué)習(xí)類(lèi)議題占比為*%;組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)研討*次，重點(diǎn)發(fā)言*人次，完成安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)核算、宣傳講座及應(yīng)急演練活動(dòng)等*項(xiàng)課程培訓(xùn)。圍繞“如何主動(dòng)作為，拒當(dāng)躺平干部”為主題深入開(kāi)展研討和交流，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力營(yíng)造“滿懷激情干事業(yè)，真抓實(shí)干謀發(fā)展”的良好氛圍。(二)推動(dòng)問(wèn)題整改落地落實(shí)通過(guò)成立整改專(zhuān)班，開(kāi)展專(zhuān)題研究，制定專(zhuān)項(xiàng)方案，深入分析巡察反饋的四個(gè)方面*項(xiàng)*個(gè)問(wèn)題成因，細(xì)化了*條整改措施。截止目前，已完成巡察整改任務(wù)*個(gè)，完成率*.*%,持續(xù)推進(jìn)整改事項(xiàng)*個(gè)，共挽回或追回款項(xiàng)**萬(wàn)元，修訂完善相關(guān)制度*項(xiàng)(其中:修訂完善*項(xiàng)、新出臺(tái)*項(xiàng))。對(duì)未完成的整改任務(wù)，通過(guò)召開(kāi)整改推進(jìn)會(huì)傳導(dǎo)壓力，充實(shí)力量，多管齊下突破瓶頸障礙，實(shí)行每周一報(bào)告，以釘釘子的精神逐項(xiàng)逐條抓好整改。(三)推動(dòng)整改成果長(zhǎng)效常治為鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈變異，通過(guò)向一級(jí)子公司委派外部董事、監(jiān)事，派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，將重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題納入監(jiān)督臺(tái)賬，對(duì)梳理出的*多個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，*多項(xiàng)防控措施開(kāi)展“回頭看”，全面加強(qiáng)對(duì)子公司“三重一大”事項(xiàng)決策、項(xiàng)目招投標(biāo)、施工管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。今年以來(lái)對(duì)落實(shí)重大事項(xiàng)決策權(quán)可追溯監(jiān)制度開(kāi)展監(jiān)督檢查*批次，收到重大事項(xiàng)報(bào)備事項(xiàng)*個(gè)，提出意見(jiàn)建議*條；對(duì)旱改水項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展調(diào)研*次，安全生產(chǎn)督導(dǎo)調(diào)研*次，召開(kāi)座談會(huì)*次，約談相關(guān)責(zé)任人*人次；對(duì)項(xiàng)目服務(wù)單位隨機(jī)抽取、內(nèi)部評(píng)標(biāo)專(zhuān)家隨機(jī)抽取、員工招聘錄用、干部選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督，提出意見(jiàn)建議*條。三、堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，在推動(dòng)改革深化中提升清廉指數(shù)開(kāi)展市直屬企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，是市委、市政府深化國(guó)企改革、推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)的重大部署安排，明確的*大目標(biāo)和*項(xiàng)具體任務(wù)，為如何塑造經(jīng)營(yíng)管理清廉高效、干部職工清正有為的清廉國(guó)企嶄新形象指明了方向。(一)夯實(shí)企業(yè)黨建基礎(chǔ)今年以來(lái)，組織全員參加政治能力提升專(zhuān)題研討班*批次，此外，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”原則，一級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子全部實(shí)現(xiàn)支委任經(jīng)營(yíng)班子成員，制定并印發(fā)了*年度黨建工作要點(diǎn)、黨建考核指標(biāo)、混改企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見(jiàn)、“黨建入章”指引等，及時(shí)選優(yōu)配齊支委班子成員，調(diào)整充實(shí)*名支委班子成員，進(jìn)一步夯實(shí)了黨組織基礎(chǔ)。(二)健全企業(yè)治理體系通過(guò)修訂“三重一大”決策制度、“三會(huì)”議事規(guī)則及清單，建立黨支部前置研究事項(xiàng)規(guī)范指引，進(jìn)一步明確了三大治理體系權(quán)責(zé)邊界，全部完成外部董事過(guò)半數(shù)要求，規(guī)范決策和權(quán)力運(yùn)行；出臺(tái)了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法、貿(mào)易業(yè)務(wù)規(guī)范指引，采用法務(wù)審計(jì)人員列席集團(tuán)總部及一級(jí)子公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)，風(fēng)控審計(jì)委員會(huì)審議重大法律糾紛處置方案、經(jīng)營(yíng)管理等事項(xiàng)的方式，進(jìn)一步完善了市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制和金融風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。(三)促進(jìn)員工清正有為持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作，對(duì)*個(gè)存量貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理，對(duì)逾期回款問(wèn)題提出了整改建議，重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問(wèn)題的*種情形。今年以來(lái)，處理投訴建議*個(gè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索*個(gè)，其中轉(zhuǎn)立案*件，給予黨紀(jì)處分及政務(wù)處分*人次，組織處理*人次，開(kāi)展違紀(jì)人員回訪教育*人次。通過(guò)深化三項(xiàng)制度改革，完善了薪酬、資格證書(shū)評(píng)聘、選人用人、掛職鍛煉等方面制度和辦法，優(yōu)化晉升通道，調(diào)整更新人才庫(kù)，中層后備干部*人，中長(zhǎng)期培養(yǎng)對(duì)象*人。此外，還組織開(kāi)展了“五個(gè)能力提升”活動(dòng)，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，提振企業(yè)精神面貌。(四)筑牢拒腐思想防線今年以來(lái)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議*次，通報(bào)典型案例*個(gè)，組織集中觀看警示教育