專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同

專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

鑒于甲方具備專業(yè)勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責任。

一、合同目的

本合同旨在明確甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事項，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)勞務(wù)派遣服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化。

二、簽訂背景

1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在人力資源方面存在一定的缺口，希望通過勞務(wù)派遣方式解決。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

1.甲方負責為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的專業(yè)勞務(wù)派遣人員，并對其在乙方工作期間的人事、福利、勞動保障等方面承擔相應(yīng)責任。

2.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，為甲方派遣的勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動條件和安全保障。

3.甲方應(yīng)確保派遣至乙方的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，能夠勝任乙方的工作崗位。

4.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，依法繳納社會保險、住房公積金等。

5.乙方應(yīng)按照本合同約定支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費用，包括但不限于派遣人員工資、社會保險、住房公積金等。

6.雙方應(yīng)依法處理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生的勞動爭議。

四、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.任何一方需提前終止本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，依法處理勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系、社會保險、住房公積金等事宜。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

主要條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，派遣符合崗位要求的專業(yè)人員至乙方工作，具體崗位及人員數(shù)量由雙方另行協(xié)商確定。

1.2甲方負責派遣人員的招聘、選拔、培訓、考核等前期工作，并確保派遣人員具備完成乙方工作所需的資質(zhì)和能力。

1.3甲方應(yīng)確保派遣人員在工作期間遵守乙方的規(guī)章制度，并按照乙方的指示完成工作任務(wù)。

第二條服務(wù)質(zhì)量標準

2.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德，能夠勝任乙方的工作崗位。

2.2派遣人員應(yīng)按照乙方的標準和要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3甲方應(yīng)定期對派遣人員進行工作績效評估，并及時向乙方反饋評估結(jié)果。

第三條價格支付

3.1乙方應(yīng)按照約定的價格支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費用，包括但不限于派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等。

3.2雙方應(yīng)協(xié)商確定勞務(wù)派遣服務(wù)的單價，并按約定的支付方式進行結(jié)算。

3.3乙方應(yīng)在每月或每季度末支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費用，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，保密期限為合同終止后____年。

第五條違約責任

5.1如甲方未能按照合同約定派遣符合要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。

5.2如乙方未能按時支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)暫停或終止派遣服務(wù)。

5.3如因甲方派遣人員的過錯導致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.4如因乙方違反合同約定導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第六條爭議解決

6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.2訴訟過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護合同的有效性。

第七條合同變更和解除

7.1本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。

7.2本合同如需解除，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進行。

第八條合同附件

本合同附件包括但不限于：

8.1派遣人員信息表

8.2勞務(wù)派遣服務(wù)費用明細表

8.3其他雙方認為需要作為合同附件的文件

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

第十條甲方權(quán)利與義務(wù)

10.1甲方權(quán)利：

10.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

10.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的工作環(huán)境、工作要求等進行必要的審查和監(jiān)督。

10.1.3甲方有權(quán)對派遣至乙方的員工進行必要的培訓和管理。

10.2甲方義務(wù)：

10.2.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，及時派遣符合崗位要求的專業(yè)人員。

10.2.2甲方應(yīng)對派遣員工進行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保其符合乙方的崗位要求。

10.2.3甲方應(yīng)確保派遣員工在工作期間享受乙方提供的福利待遇，并承擔相應(yīng)的勞動保障責任。

10.2.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工在工作期間發(fā)生的勞動爭議。

第十一條乙方權(quán)利與義務(wù)

11.1乙方權(quán)利：

11.1.1乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的專業(yè)人員。

11.1.2乙方有權(quán)對甲方派遣的員工進行工作表現(xiàn)評估。

11.1.3乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工的工作表現(xiàn)進行改進。

11.2乙方義務(wù)：

11.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

11.2.2乙方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境和工作條件。

11.2.3乙方應(yīng)確保派遣員工在工作期間的人身安全，并承擔相應(yīng)的勞動保障責任。

11.2.4乙方應(yīng)按照合同約定使用派遣員工，不得擅自變更派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容。

第十二條合同執(zhí)行過程中的合作方式

12.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，確保信息及時、準確傳遞。

12.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

12.3雙方應(yīng)相互配合，共同確保合同的有效履行。

12.4雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，共同維護勞務(wù)派遣市場的正常秩序。

第十三條服務(wù)監(jiān)督與反饋

13.1乙方應(yīng)定期對甲方派遣的員工進行工作監(jiān)督，并向甲方反饋工作表現(xiàn)。

13.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方對派遣員工的工作反饋，并及時采取措施解決問題。

13.3雙方應(yīng)共同制定監(jiān)督和反饋機制，確保派遣員工的工作質(zhì)量和效果。

第十四條爭議處理

14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

14.2若協(xié)商不成，雙方可按照合同約定的爭議解決方式處理，包括但不限于仲裁或訴訟。

第十五條合同終止

15.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。

15.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定處理派遣員工的勞動關(guān)系、社會保險、住房公積金等事宜。

第十六條合同的補充和修改

16.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充或修改，并以書面形式確定。

16.2補充或修改的書面文件與本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

第十七條合同有效期限

17.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

17.2本合同的有效期限自派遣人員正式上崗之日起計算。

17.3本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第十八條終止條件

18.1合同在下列情況下終止：

18.1.1本合同約定的有效期限屆滿；

18.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

18.1.3因不可抗力導致合同無法履行；

18.1.4任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正違約行為；

18.1.5法律法規(guī)或政策變更導致合同無法繼續(xù)履行。

第十九條合同的變更

19.1本合同的任何變更必須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

19.2任何變更不影響本合同中已履行部分的效力。

第二十條合同的解除

20.1合同的解除應(yīng)按照下列程序進行：

20.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；

20.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)責任；

20.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

第二十一條爭議解決機制

21.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

21.3訴訟過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護合同的有效性。

第二十二條法律適用和管轄法院

22.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

22.2本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

第二十三條合同效力

23.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

23.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

23.3本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

23.4本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

合同完整有效性的確認：

24.1本合同一式兩份