2024年度試用工作協(xié)議樣式

2024年度試用工作協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概要1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限第二條試用期規(guī)定2.1試用期限2.2試用期目標(biāo)2.3試用期評估第三條工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間第四條勞動條件4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3勞動紀(jì)律第五條培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3指導(dǎo)與反饋第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密后果第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)使用第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除/終止后果第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他規(guī)定11.1合同修改11.2合同附件11.3合同生效第十二條雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條日期13.1簽署日期第十四條合同編號14.1合同編號第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概要1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年度試用工作協(xié)議，樣式版A版。1.2協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至____年__月__日。第二條試用期規(guī)定2.1試用期限乙方的試用期為____個月，自____年__月__日開始。2.2試用期目標(biāo)2.3試用期評估甲方將在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。第三條工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)列出工作職責(zé)）3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）3.3工作時間乙方的工作時間為：（詳細(xì)列出工作時間）第四條勞動條件4.1薪酬待遇乙方在試用期的基本工資為：（金額）元/月。4.2福利待遇4.3勞動紀(jì)律乙方需遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，違反規(guī)定將按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間安排如下：（詳細(xì)列出培訓(xùn)時間）5.3指導(dǎo)與反饋甲方將指派（導(dǎo)師姓名）對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，并定期進(jìn)行工作反饋。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方需對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。6.2保密期限保密期限為：（詳細(xì)列出保密期限）6.3泄密后果第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方將依法保護(hù)雙方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除/終止后果第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方同意在發(fā)生爭議時進(jìn)行協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意尋求第三方調(diào)解解決。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意依法向（具體法院）提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院雙方同意（具體法院）為本案的第一審人民法院。第十一條其他規(guī)定11.1合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同附件本協(xié)議附件為：（列出附件名稱）11.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字（甲方代表簽名）12.2乙方簽字（乙方簽名）第十三條日期13.1簽署日期（具體日期）第十四條合同編號14.1合同編號（合同編號）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方在試用期間的工作職責(zé)、崗位要求等。附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在試用期間和正式錄用后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密要求和違約責(zé)任。附件四：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在試用期間和正式錄用后創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及相關(guān)的使用和保護(hù)條款。附件五：試用期評估表詳細(xì)列出甲方對乙方試用期表現(xiàn)進(jìn)行評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件六：工資條明確乙方的工資構(gòu)成、計算方式以及發(fā)放時間等。附件七：福利待遇一覽表詳細(xì)列出乙方在試用期間和正式錄用后享有的福利待遇。附件八：勞動紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方的勞動紀(jì)律要求，包括但不限于考勤、請假、加班等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未達(dá)到試用期目標(biāo)或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方在試用期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未達(dá)到試用期目標(biāo)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、繳納違約金等。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方合法權(quán)益，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、繳納違約金等。示例說明：1.若乙方在試用期內(nèi)遲到早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如乙方泄露了甲方的技術(shù)秘密給競爭對手，乙方需按照保密協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指甲方與乙方在簽訂本協(xié)議后，為考察乙方是否符合職位要求而設(shè)定的一定期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來