2024年專業(yè)家政服務勞動協(xié)議

2024年專業(yè)家政服務勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服務人員）1.3甲方家庭成員1.4乙方家庭成員第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：家政服務內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準4.2工資支付時間4.3獎金及福利第五條：社會保險及公積金5.1甲方應繳納的社會保險及公積金5.2乙方應繳納的社會保險及公積金第六條：保密協(xié)議6.1乙方對甲方家庭情況的保密6.2乙方對甲方商業(yè)秘密的保密第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：解除和終止合同8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3向人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1甲方提供的住宿及交通工具10.2乙方的工作服及工作用品第十一條：法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條：附件12.1乙方身份證明12.2乙方健康證明12.3乙方無犯罪記錄證明第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同解除日期第十四條：完整協(xié)議14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.3試用期：本合同試用期為一個月，自合同生效日期起計算，試用期結(jié)束日為合同生效日期起算的第30天。第三條：家政服務內(nèi)容3.2乙方的工作時間：乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排，乙方應服從甲方的合理安排。3.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方居住地，乙方應在甲方居住地提供家政服務。第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準：乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2工資支付時間：甲方應在每月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資。4.3獎金及福利：乙方按照甲方制定的獎金及福利制度，享受相應的獎金及福利。第五條：社會保險及公積金5.1甲方應繳納的社會保險及公積金：甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金。5.2乙方應繳納的社會保險及公積金：乙方應承擔的社會保險及公積金費用，由乙方自行繳納。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對甲方家庭情況的保密：乙方應對甲方家庭成員的個人隱私、生活習慣、家庭背景等信息保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方對甲方商業(yè)秘密的保密：乙方不得泄露甲方在任何時間、任何地點、以任何方式向乙方透露的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術信息等。第七條：違約責任7.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個月工資的20%。7.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個月工資的20%。本部分內(nèi)容共計2000字。第八條：解除和終止合同8.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議書，并報經(jīng)甲方所在地的勞動行政部門備案。8.2合同終止的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽合同的。（2）乙方達到法定退休年齡的。（3）乙方因故不能繼續(xù)從事家政服務的。（4）甲方家庭成員因故需要終止家政服務的。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的居民委員會、村民委員會或者勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3向人民法院提起訴訟：調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲方提供的住宿及交通工具：甲方為乙方提供住宿條件，并承擔乙方在工作過程中產(chǎn)生的交通工具費用。10.2乙方的工作服及工作用品：甲方為乙方提供適當?shù)墓ぷ鞣肮ぷ饔闷?，并承擔相關費用。第十一條：法律適用及爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：本合同爭議的解決方式，按照本合同第九條的約定執(zhí)行。第十二條：附件12.1乙方身份證明：乙方應向甲方提供有效的身份證明文件。12.2乙方健康證明：乙方應向甲方提供有效的健康證明文件。12.3乙方無犯罪記錄證明：乙方應向甲方提供有效的無犯罪記錄證明文件。第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同解除日期：合同解除日期按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十四條：完整協(xié)議14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件要求：乙方應提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。附件說明：身份證明文件用于確認乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞動者。附件二：乙方健康證明附件要求：乙方應提供有效的健康證明文件，如健康體檢報告等。附件說明：健康證明文件用于證明乙方身體健康狀況，確保乙方能夠勝任家政服務工作。附件三：乙方無犯罪記錄證明附件要求：乙方應提供有效的無犯罪記錄證明文件，如公安機關出具的證明等。附件說明：無犯罪記錄證明文件用于證明乙方不存在犯罪記錄，確保乙方的信譽和家庭成員的安全。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎金及福利。2.甲方未按照約定提供住宿、交通工具等工作條件。3.乙方未按照約定提供家政服務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方未按照約定保密甲方家庭情況及商業(yè)秘密。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付工資、獎金及福利的，應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。2.甲方未按照約定提供住宿、交通工具等工作條件的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照約定提供家政服務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權要求乙方改正或解除合同。4.乙方未按照約定保密甲方家庭情況及商業(yè)秘密的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例說明：1.如果甲方延遲支付乙方工資、獎金及福利，那么甲方需要支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。2.如果甲方未能提供約定的住宿、交通工具等工作條件，導致乙方工作受到嚴重影響，那么甲方需要承擔相應的賠償責任。3.如果乙方未按照約定提供家政服務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權要求乙方改正，如乙方未能改正，甲方有權解除合同。4.如果乙方未按照約定保密甲方家庭情況及商業(yè)秘密，導致甲方家庭或商業(yè)利益受損，乙方需要支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立、變更或者解除勞動關系，約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.甲方：指簽訂合同的雇主，為勞動合同中的用人單位。3.乙方：指簽訂合同的家政服務人員，為勞動合同中的勞動者。4.工資：指乙方提供勞動所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法