建筑公司實習(xí)生聘用合同

建筑公司實習(xí)生聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本實習(xí)協(xié)議。一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方自愿申請甲方提供的實習(xí)生崗位，實習(xí)崗位為：__________。2.乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，接受甲方的管理和培訓(xùn)。3.乙方實習(xí)期間的工作內(nèi)容為：__________。二、實習(xí)期限1.本實習(xí)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習(xí)期限為：__________個月。2.實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。三、實習(xí)待遇1.乙方實習(xí)期間，甲方給予乙方每月__________元的生活補貼。2.乙方實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.乙方實習(xí)期間，甲方不繳納社會保險，乙方應(yīng)自行辦理社會保險。四、實習(xí)成果及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或發(fā)表。2.乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或發(fā)表。五、保密條款1.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在實習(xí)期間，不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)情況等商業(yè)秘密。3.乙方在實習(xí)期間，不得以任何形式公開甲方的技術(shù)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本實習(xí)協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違反本實習(xí)協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本實習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本實習(xí)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實習(xí)生培訓(xùn)計劃7.實習(xí)評價表二、違約行為及認定：1.乙方違反實習(xí)協(xié)議的規(guī)定，如未按時到崗、擅自離崗、泄露甲方商業(yè)秘密等，均屬于違約行為。2.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)待遇等，屬于違約行為。3.雙方在履行實習(xí)協(xié)議過程中，發(fā)生爭議未能通過友好協(xié)商解決，需訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在甲方公司進行實踐學(xué)習(xí)的人員，屬于甲方公司的外部人員。2.實習(xí)協(xié)議：指甲方公司與社會實踐生簽訂的，約定實習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按時到崗：與實習(xí)生進行溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)實習(xí)協(xié)議約定采取相應(yīng)措施。2.實習(xí)生離崗：提前通知甲方，并與實習(xí)生溝通，確保實習(xí)評價公正客觀。3.泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，如報警、訴諸法律途徑等，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定提供待遇：與甲方溝通，要求甲方履行協(xié)議，若協(xié)商無果，可訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘實習(xí)生，充實公司實力。2.乙方為社會實踐生，希望獲得實習(xí)機會，提升個人