畜牧獸醫(yī)聘用合同協(xié)議

畜牧獸醫(yī)聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方畜牧獸醫(yī)技術(shù)崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方畜牧獸醫(yī)技術(shù)崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)畜牧場(chǎng)的獸醫(yī)治療、防疫、保健等工作；（2）對(duì)畜牧場(chǎng)養(yǎng)殖的動(dòng)物進(jìn)行定期檢查，提供飼養(yǎng)管理建議；（3）參與畜牧場(chǎng)的養(yǎng)殖技術(shù)研究和新技術(shù)推廣；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方工資及福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.勞動(dòng)保障部門規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國(guó)家安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或未進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.甲方未按約定支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.甲方未按約定提供休假待遇。8.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而得到的報(bào)酬。6.休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度享有的休息時(shí)間。7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法協(xié)調(diào)，按照合同約定處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法協(xié)調(diào)，向勞動(dòng)保障部門投訴。4.甲方未提供符合國(guó)家安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境：立即整改，確保勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)要求。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或未進(jìn)行安全培訓(xùn)：立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，組織安全培訓(xùn)。6.甲方未按約定支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等：及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法協(xié)調(diào)，向勞動(dòng)保障部門投訴。7.甲方未按約定提供休假待遇：及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法協(xié)調(diào)，向勞動(dòng)保障部門投訴。8.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法協(xié)調(diào)，按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為畜牧養(yǎng)殖企業(yè)，需要招聘獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員。2.乙方具備獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)資格，尋求合適的工作崗位。3.