保安公司勞務(wù)合同范本

保安公司勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（保安公司）：乙方（保安人員）：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供保安服務(wù)，維護(hù)甲方單位的安全秩序。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。2.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放工資。3.乙方加班費(fèi)按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要暫停工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相關(guān)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件7.甲方管理制度及工作規(guī)程8.甲方安全培訓(xùn)資料9.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，視為違約。5.乙方提前解除合同未書面通知甲方，視為違約。6.乙方違反甲方管理制度和工作規(guī)程，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班費(fèi)：指按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的工作時(shí)間所支付的工資5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解、選擇而約定的考察期6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方改善工作環(huán)境。如甲方不改善，乙方有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)安全生產(chǎn)仲裁。4.問題：合同解除或終止未書面通知解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方書面確認(rèn)解除或終止合同的事由和時(shí)間。如甲方不書面確認(rèn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保安公司招聘保安人員2.保安人員提供保安服務(wù)3.雙方約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事