旅行社員工安全守則

旅行社員工安全守則合同編號：__________旅行社員工安全守則一、定義二、員工職責2.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及本守則。2.2乙方在從事導(dǎo)游、計調(diào)、接待、后勤等各項工作時，應(yīng)確保旅游者的安全，積極預(yù)防事故的發(fā)生。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高自身的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.4乙方應(yīng)主動了解旅游目的地的情況，如當?shù)仫L俗習(xí)慣、氣候特點、安全隱患等，做好旅游活動的安全準備工作。2.5乙方在旅游活動中，如遇到突發(fā)情況，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方的指示進行處理。三、安全要求3.1乙方在旅游活動中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保旅游車輛的安全行駛。3.2乙方應(yīng)確保旅游者遵守景區(qū)的安全規(guī)定，預(yù)防旅游者發(fā)生意外事故。3.3乙方應(yīng)關(guān)注旅游者的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)旅游者有疾病癥狀，應(yīng)立即采取措施，并及時報告甲方。3.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，防止丟失、損壞等情況的發(fā)生。3.5乙方應(yīng)保護旅游者的個人信息，防止泄露給無關(guān)人員。四、違規(guī)處理4.1如乙方違反本守則，甲方將根據(jù)實際情況，給予警告、罰款、停職等處分。4.2如乙方嚴重違反本守則，導(dǎo)致旅游者人身傷害、財產(chǎn)損失等后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.3如乙方違反國家法律法規(guī)，甲方將依法予以處理，并向相關(guān)部門報告。五、合同期限5.1本守則自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本守則自動續(xù)約。六、爭議解決6.1雙方在履行本守則過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本守則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本守則未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________旅行社有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅行社員工安全守則2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練資料3.旅游目的地信息資料4.旅游活動策劃方案5.旅游者健康狀況調(diào)查表6.旅游者個人信息保護協(xié)議7.旅行社財物保管規(guī)定二、違約行為及認定：1.違反國家法律法規(guī)：指乙方在履行合同過程中，違反中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的行為。2.違反甲方規(guī)章制度：指乙方在履行合同過程中，違反甲方制定的各項規(guī)章制度的行為。3.未確保旅游者安全：指乙方在旅游活動中，未采取必要措施確保旅游者的人身安全。4.未妥善保管甲方財物：指乙方在履行合同過程中，未妥善保管甲方的財物，導(dǎo)致丟失、損壞等后果。5.泄露旅游者個人信息：指乙方在履行合同過程中，未經(jīng)授權(quán)泄露旅游者的個人信息。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的企業(yè)。2.員工：指與旅行社建立勞動合同關(guān)系的勞動者。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練：指為了提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力，進行的培訓(xùn)和演練活動。4.旅游目的地：指旅游者前往的地區(qū)或景點。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對旅游目的地的安全隱患不了解。解決辦法：提供旅游目的地信息資料，加強員工對目的地的了解。2.問題：員工在旅游活動中遇到突發(fā)情況無法處理。解決辦法：加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。3.問題：旅游者個人信息泄露。解決辦法：簽訂旅游者個人信息保護協(xié)議，加強信息安全管理。4.問題：旅游者不遵守景區(qū)規(guī)定，發(fā)生意外事故。解決辦法：加強旅游者的安全教育，確保其遵守景區(qū)規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社員工培訓(xùn)：在新員工入職時，對其進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。2.旅游活動策劃：在策劃旅游活動時，考慮目的地的安全隱患，制定相應(yīng)的安全措施。3.旅游活動執(zhí)行：在旅游活動進行中，確保員工