2024年工程行業(yè)勞動協(xié)議格式

2024年版工程行業(yè)勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3工程項目的定義第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.3甲方的工作條件第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定第五條勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇第六條勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康安全6.3意外傷害保險第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)益7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3甲方培訓(xùn)義務(wù)第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的權(quán)益處理第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3向勞動仲裁委員會申請仲裁第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2法律適用12.3合同的修改與補充第十三條附件13.1乙方的簡歷與相關(guān)資質(zhì)證明13.2甲方提供的勞動條件與福利待遇明細(xì)第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3工程項目是指本合同項下甲方委托乙方施工的具體工程項目，包括但不限于設(shè)計、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)。第二條合同期限2.1合同的開始日期為本合同簽字蓋章之日起。2.2合同的結(jié)束日期為工程項目竣工交付之日。2.3合同續(xù)約條款：如雙方同意在合同到期后繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位為工程項目的施工人員，包括但不限于技術(shù)工人、普工等。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：按照甲方的要求，按時完成工程項目中的施工任務(wù)，保證施工質(zhì)量，遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。3.3甲方的工作條件：提供乙方施工所需的工作場地、施工設(shè)備、施工材料等，確保乙方能夠順利開展工作。第四條工作時間與休息4.1工作時間：乙方按照甲方制定的工程項目施工計劃和工作時間安排進(jìn)行工作，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日，甲方不得隨意扣除乙方的休息日與節(jié)假日。4.3加班規(guī)定：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1工資待遇：乙方的工資待遇為每月基本工資加績效工資，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)確定。5.2獎金與提成：乙方根據(jù)工程項目完成情況和個人貢獻(xiàn)，享有相應(yīng)的獎金與提成。5.3社會保險與福利待遇：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按月支付乙方應(yīng)得的各項社會保險待遇。第六條勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和工程項目實際需要，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。6.2職業(yè)健康安全：甲方應(yīng)確保工程項目施工過程中的職業(yè)健康安全，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供安全培訓(xùn)。6.3意外傷害保險：甲方應(yīng)依法為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在工程項目施工過程中的人身安全。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和培訓(xùn)資源。7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.3甲方培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行企業(yè)文化、崗位技能、安全知識等方面的培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)作的、與甲方工程項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等），除法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外，歸甲方所有。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度；9.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行合同義務(wù)；9.1.3乙方因故意或重大過失導(dǎo)致工程項目損失；9.1.4乙方涉嫌犯罪或被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的情形：9.2.1甲方未按合同約定支付工資、獎金、提成等報酬；9.2.2甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)、安全措施及福利待遇；9.2.3甲方違法解除或終止合同；9.2.4乙方因健康原因無法從事合同約定的工作。9.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補償或其他相關(guān)費用。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3向勞動仲裁委員會申請仲裁：調(diào)解不成或乙方拒絕調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條違約責(zé)任第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式互相通知和送達(dá)與合同有關(guān)的事宜。12.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的修改與補充：雙方可以在合同有效期內(nèi)，通過協(xié)商一致的方式對合同進(jìn)行修改或補充。第十三條附件13.1乙方的簡歷與相關(guān)資質(zhì)證明：乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人簡歷、身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書等證明材料。13.2甲方提供的勞動條件與福利待遇明細(xì)：甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)列出合同約定的勞動條件與福利待遇，包括但不限于工資待遇、獎金、提成、社會保險、福利待遇等。第十四條簽署14.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)的代表應(yīng)在合同文本上簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字：乙方本人應(yīng)在合同文本上簽字。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷與相關(guān)資質(zhì)證明附件要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人簡歷、身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書等證明材料。附件說明：乙方提供的簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明應(yīng)真實有效，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：甲方提供的勞動條件與福利待遇明細(xì)附件要求：甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)列出合同約定的勞動條件與福利待遇，包括但不限于工資待遇、獎金、提成、社會保險、福利待遇等。附件說明：甲方提供的勞動條件與福利待遇明細(xì)應(yīng)明確具體，如有不一致之處，以附件二為準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)、安全措施及福利待遇。3.甲方違法解除或終止合同。5.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致工程項目損失。6.乙方涉嫌犯罪或被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)合同約定和違約情況確定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益等。3.合同解除：嚴(yán)重違約情況下，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資導(dǎo)致的損失。若乙方擅自離開工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即工程項目的業(yè)主或施工單位。3.乙方：指勞動者，即工程項目的施工人員。4.工程項目：指本合同項下甲方委托乙方施工的具體工程項目。5.工作時間：指乙方按照甲方制定的工程項目施工計劃和工作時間安排進(jìn)行工作。6.勞動保護(hù)：指用人單位