離職協(xié)議書（2篇）

離職協(xié)議書甲方（用人單位）：________________乙方（離職員工）：________________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職條件1.乙方自愿申請(qǐng)離職，并與甲方協(xié)商一致。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、離職待遇1.甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇至離職當(dāng)日。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至離職當(dāng)日，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、離職時(shí)間1.雙方同意，乙方自_______年_______月_______日起正式離職。2.乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。四、保密條款1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方同意不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密。五、競(jìng)業(yè)限制1.雙方同意，乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。2.乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期間，不得違反甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此而造成的損失。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（離職員工）：________________簽訂日期：______年______月______日離職協(xié)議書（二）甲方（雇員）：________________乙方（雇主）：________________鑒于：1.甲方為乙方，自____年__月__日起至____年__月__日期間（以下稱為“雇傭期”）。2.甲乙雙方自愿協(xié)商一致，甲方同意在雇傭期結(jié)束后解除與乙方的雇傭關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職日期1.甲方同意在____年__月__日離職，結(jié)束與乙方的雇傭關(guān)系。二、離職待遇1.甲方確認(rèn)，除依法應(yīng)當(dāng)享受的離職待遇外，不再享有任何工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。三、保密條款1.甲方在離職后，仍應(yīng)遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露任何涉及公司商業(yè)秘密的信息。2.甲方不得在離職后一年內(nèi)，以任何方式與乙方從事相同或相似的業(yè)務(wù)。四、競(jìng)業(yè)限制1.甲方同意，在離職后一年內(nèi)，不得在與乙方相同或相似的行業(yè)從事任何形式的商業(yè)活動(dòng)。2.甲方違反上述競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣【】元。五、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋