兼職臨時(shí)合同范例

兼職臨時(shí)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任兼職臨時(shí)工作人員事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任兼職臨時(shí)工作人員，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。

三、工作報(bào)酬

3.1甲方同意支付乙方工資，具體金額為__________。

3.2工資支付方式為__________。

3.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括__________。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的任何信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額為__________。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方銀行賬戶信息

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.甲方勞動(dòng)合同范本

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明

8.甲方其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，提高工作效率，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方主體，對乙方（以下簡稱“乙方”）的兼職臨時(shí)工作進(jìn)行全面監(jiān)督和管理。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與監(jiān)督

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任兼職臨時(shí)工作人員，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

1.3丙方有權(quán)對乙方的勞動(dòng)行為進(jìn)行檢查，并對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。

二、工作時(shí)間與安排

2.1乙方的工作時(shí)間為__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)制定乙方的具體工作時(shí)間表，并確保乙方按照時(shí)間表執(zhí)行。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整乙方的休息時(shí)間和加班安排。

三、工作報(bào)酬與支付

3.1甲方同意支付乙方工資，具體金額為__________。

3.2工資支付方式為__________。

3.3丙方負(fù)責(zé)核實(shí)乙方的實(shí)際工作時(shí)間，并確保甲方按照約定支付工資。

3.4丙方有權(quán)對乙方的工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括__________。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的義務(wù)。

五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方創(chuàng)作的任何作品或成果，均視為甲方所有，乙方不得將其用于其他用途。

5.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的保密行為，并對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行制止和追究。

六、違約責(zé)任與限制

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

6.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

6.3丙方發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為時(shí)，有權(quán)立即通知甲方，并采取必要措施制止違約行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、第三方介入的意義與目的

8.1第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理乙方的工作，提高工作效率。

8.2丙方作為獨(dú)立第三方，能夠客觀、公正地處理爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

九、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

9.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在乙方兼職期間獲得高效、穩(wěn)定的人力資源支持。

9.2通過明確丙方的監(jiān)督和管理職責(zé)，甲方能夠更好地控制工作質(zhì)量，降低人力資源成本。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方銀行賬戶信息

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.甲方勞動(dòng)合同范本

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明

8.甲方其他相關(guān)文件

本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為實(shí)施某項(xiàng)項(xiàng)目，需要聘請乙方（以下簡稱“乙方”）作為兼職臨時(shí)工作人員，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，特引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方主體，對乙方的兼職工作提供支持和保障。鑒于乙方在項(xiàng)目中的特殊地位和權(quán)益，本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，具體條款如下：

一、工作內(nèi)容與支持

1.1乙方同意在甲方項(xiàng)目組中擔(dān)任兼職臨時(shí)工作人員，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和條件，包括但不限于工作場所、必要工具和培訓(xùn)。

1.3丁方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

二、工作時(shí)間與安排

2.1乙方的工作時(shí)間為__________。

2.2丁方負(fù)責(zé)與甲方協(xié)調(diào)，確保乙方的休息時(shí)間和加班時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)和乙方的個(gè)人需求。

2.3丁方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作量，但需事先征得乙方的同意。

三、工作報(bào)酬與支付

3.1甲方同意支付乙方工資，具體金額為__________。

3.2工資支付方式為__________。

3.3丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付，確保乙方按約定時(shí)間和金額獲得報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括__________。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的義務(wù)，并保障乙方的權(quán)益。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方和丁方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升其專業(yè)技能。

5.2乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍或違反勞動(dòng)法規(guī)的工作任務(wù)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丁方對其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按期支付工資或未履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為__________。

6.2甲方不得無故解除乙方的兼職合同，如需解除，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、丁方責(zé)任與權(quán)利

8.1丁方有權(quán)對乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同要求執(zhí)行工作任務(wù)。

8.2丁方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息，以維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

8.3丁方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方立即糾正。

九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在兼職期間獲得公平、合理的工作條件和待遇。

9.2通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)利和利益，有助于提升乙方的積極性和工作滿意度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1本合同弱化甲方為主導(dǎo)，旨在平衡甲乙雙方的權(quán)益，避免甲方濫用權(quán)力，保障乙方的合法權(quán)益。

10.2