2024年地震部門編外地震監(jiān)測人員聘用書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年地震部門編外地震監(jiān)測人員聘用書本合同目錄一覽第一條合同主體1.1用人單位1.2聘用人員第二條合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條工作內容3.1崗位職責3.2工作條件第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓和繼續(xù)教育6.1培訓6.2繼續(xù)教育第七條保密和知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條保密協(xié)議12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任第十三條知識產(chǎn)權協(xié)議13.1知識產(chǎn)權歸屬13.2使用和保護13.3違約責任第十四條其他約定14.1通知和送達14.2合同的副本14.3合同的修改和補充14.4法律適用14.5爭議解決方式14.6其他條款第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。2.2試用期：聘用人員自合同生效之日起，享有____個月的試用期。試用期內，雙方有權解除本合同，無需提供理由。第三條工作內容3.2工作條件：地震局為聘用人員提供必要的工作條件，包括工作場所、辦公設備、監(jiān)測儀器等。聘用人員應合理使用地震局提供的各項資源和設備。第四條勞動報酬4.1基本工資：聘用人員的基本工資按照地震局規(guī)定的標準執(zhí)行，具體金額為____元/月。4.2績效獎金：聘用人員的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和地震局的規(guī)定發(fā)放。4.3福利待遇：聘用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。具體待遇按照地震局的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：聘用人員按照地震局的規(guī)定，執(zhí)行標準工時制度，每天工作____小時，每周工作____天。5.2休息休假：聘用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。具體休假安排按照地震局的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓和繼續(xù)教育6.1培訓：地震局有權對聘用人員進行必要的業(yè)務培訓和技能提升培訓。6.2繼續(xù)教育：地震局鼓勵聘用人員進行繼續(xù)教育，根據(jù)聘用人員的個人意愿和地震局的需求，提供相應的支持和便利。第七條保密和知識產(chǎn)權7.1保密義務：聘用人員對在地震監(jiān)測工作中獲取的地震資料、數(shù)據(jù)等信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。7.2知識產(chǎn)權：聘用人員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密、作品等，歸地震局所有。聘用人員需簽署相關的知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形a)在試用期內，被證明不符合錄用條件的；b)嚴重違反地震局的工作紀律或者規(guī)章制度的；c)嚴重失職，營私舞弊，給地震局造成重大損害的；d)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成地震局的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)地震局提出，拒不改正的；e)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由地震局安排的其他工作的；f)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行，經(jīng)地震局提出，聘用人員未能與地震局協(xié)商一致的。8.1.2地震局解除合同的，應提前____天通知聘用人員。8.2終止合同的情形a)聘用人員達到法定退休年齡的；b)聘用人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；c)聘用人員因傷致殘，喪失勞動能力的；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.2地震局終止合同的，應按照法律規(guī)定和本合同的約定，向聘用人員支付經(jīng)濟補償。第九條經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償9.1.1地震局依照本合同解除或者終止合同的，應根據(jù)聘用人員的工齡和職務等因素，向聘用人員支付經(jīng)濟補償。9.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴拾凑盏卣鹁值囊?guī)定執(zhí)行。9.2賠償責任9.2.1因地震局的原因導致合同解除或者終止的，地震局應向聘用人員支付賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.2.2因聘用人員的原因導致合同解除或者終止的，聘用人員應向地震局支付賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：合同爭議通過雙方協(xié)商解決。10.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向地震局所在地的勞動爭議調解組織申請調解。10.3仲裁解決：調解不成的，可以向地震局所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同訂立后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。變更事項以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除：依照本合同約定或者法律規(guī)定，合同解除的，雙方應當辦理解除手續(xù)。第十二條保密協(xié)議12.1保密內容：聘用人員對在地震監(jiān)測工作中獲取的地震資料、數(shù)據(jù)、技術秘密等信息予以保密。12.2保密期限：保密期限自本合同終止或者解除之日起計算，期限為____年。12.3違約責任：聘用人員違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償?shù)卣鹁忠虼嗽馐艿膿p失。第十三條知識產(chǎn)權協(xié)議13.1知識產(chǎn)權歸屬：聘用人員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸地震局所有。13.2使用和保護：聘用人員應按照地震局的要求，協(xié)助地震局行使知識產(chǎn)權。13.3違約責任：聘用人員違反知識產(chǎn)權歸屬約定的，應承擔違約責任，賠償?shù)卣鹁忠虼嗽馐艿膿p失。第十四條其他約定14.1通知和送達：雙方應當按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行中的重要事項。14.2合同的副本：地震局和聘用人員各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。14.3合同的修改和補充：合同訂立后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同進行修改和補充。14.4法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.5爭議解決方式：本合同爭議依照法律規(guī)定解決。14.6其他條款：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方：指本合同之外，與甲乙方無直接雇傭關系，但根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙方同意，參與合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持單位、協(xié)作單位等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：甲乙方如需引入第三方參與合同履行，應提前書面通知對方，并說明第三方的性質、介入的事項和期限等。2.2第三方介入的條件：第三方應具備甲乙方所需的資質、能力和其他合同履行所需的條件。第三條第三方的主要權利和義務3.1第三方的主要權利：第三方根據(jù)甲乙方的授權和本合同的約定，享有合同履行過程中的相關權利。3.2第三方的主要義務：第三方應按照甲乙方的要求，完成合同約定的工作，并承擔相應的責任。第四條甲乙方的權利和義務4.1甲乙方的權利：甲乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保第三方的履約行為符合合同約定。4.2甲乙方的義務：甲乙方應按照合同約定，向第三方支付費用，并為其提供必要的工作條件。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：第三方在合同履行過程中的責任限額，由甲乙方根據(jù)合同的具體情況和第三方的資質、經(jīng)驗等因素協(xié)商確定。5.2第三方責任限額的調整：甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，調整第三方的責任限額。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方之間的合同關系：第三方與甲乙方建立合同關系，第三方對甲乙方負責，甲乙方對第三方負責。6.2第三方與甲乙方之間的權益劃分：第三方的權益由第三方自行主張，甲乙方的權益由甲乙方自行主張。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更：甲乙方如需變更第三方的履約內容、期限等，應提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意。7.2第三方介入的解除：甲乙方如需解除第三方的介入，應提前書面通知對方，并說明解除的原因和依據(jù)。第八條第三方違約的處理8.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務，構成違約。8.2違約處理：甲乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條第三方與甲乙方之間的爭議解決9.1爭議解決方式：第三方與甲乙方之間的爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照法律規(guī)定申請調解、仲裁或提起訴訟。9.2爭議解決程序：爭議解決程序應按照法律規(guī)定和本合同的約定進行。第十條第三方介入對本合同其他條款的影響10.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力，本合同其他條款對甲乙方和第三方均具有約束力。10.2本合同的修改、補充或解除，應經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效：本合同自甲乙方和第三方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同訂立后，經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致，可以變更合同內容。變更事項以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除：依照本合同約定或者法律規(guī)定，合同解除的，甲乙方和第三方應當辦理解除手續(xù)。第十二條保密協(xié)議12.1保密內容：第三方對在合同履行過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。12.2保密期限：保密期限自本合同終止或者解除之日起計算，期限為____年。12.3違約責任：第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。第十三條知識產(chǎn)權協(xié)議13.1知識產(chǎn)權歸屬：第三方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸第三方所有。13.2使用和保護：第三方應按照甲乙方的要求，協(xié)助甲乙方行使知識產(chǎn)權。13.3違約責任：第三方違反知識產(chǎn)權歸屬約定的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。第十四條其他約定14.1通知和送達：甲乙方和第三方應當按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行中的重要事項。14.2合同的副本：甲乙方和第三方各執(zhí)一份合同副本，具有第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合同主體資格證明附件二：地震監(jiān)測人員聘用標準附件三：工作時間和休息休假制度附件四：薪酬福利制度附件五：培訓和繼續(xù)教育計劃附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：合同履行過程中的重要文件和資料附件十：合同解除和終止協(xié)議附件十一：經(jīng)濟補償和賠償協(xié)議附件十二：爭議解決協(xié)議附件十三：合同的生效、變更和解除協(xié)議附件十四：其他約定和補充協(xié)議附件一：合同主體資格證明本附件應包含甲乙方合法成立的證明文件、法定代表人證明、授權委托書等，以證明甲乙方的合法主體資格。附件二：地震監(jiān)測人員聘用標準本附件詳細列出地震監(jiān)測人員的聘用標準，包括學歷要求、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。附件三：工作時間和休息休假制度本附件詳細規(guī)定聘用人員的工作時間和休息休假制度，包括每天工作時間、每周工作時間、節(jié)假日安排等。附件四：薪酬福利制度本附件詳細列出聘用人員的薪酬構成、績效獎金發(fā)放標準、福利待遇等。附件五：培訓和繼續(xù)教育計劃本附件詳細描述地震局為聘用人員提供的培訓和繼續(xù)教育計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件六：保密協(xié)議本附件詳細規(guī)定聘用人員對地震局保密信息的保密義務、保密期限和違約責任等。附件七：知識產(chǎn)權協(xié)議本附件詳細規(guī)定聘用人員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬、使用和保護方式、違約責任等。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細規(guī)定第三方介入的條件、程序、權利和義務、責任限額等。附件九：合同履行過程中的重要文件和資料本附件列出合同履行過程中需要的重要文件和資料，包括工作報表、技術文件、驗收報告等。附件十：合同解除和終止協(xié)議本附件詳細規(guī)定合同解除和終止的條件、程序、經(jīng)濟補償和賠償責任等。附件十一：經(jīng)濟補償和賠償協(xié)議本附件詳細規(guī)定聘用人員因合同解除或終止而享有的經(jīng)濟補償和賠償權利、計算方式等。附件十二：爭議解決協(xié)議本附件詳細規(guī)定合同爭議解決的途徑、程序、責任承擔等。附件十三：合同的生效、變更和解除協(xié)議本附件詳細規(guī)定合同生效、變更和解除的條件、程序、通知方式等。附件十四：其他約定和補充協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中達成的其他約定和補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.聘用人員未按照合同約定履行工作職責。2.聘用人員泄露地震局保密信息。3.聘用人員違反知識產(chǎn)權歸屬約定。4.地震局未按時支付薪酬福利。5.地震局未提供合同約定的工作條件。6.第三方未按照合同約定完成工作。7.第三方泄露甲乙方保密信息。8.第三方違反知識產(chǎn)權歸屬約定。責任認定：1.違約行為導致的損失，由違約方承擔賠償責任。2.聘用人員違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償?shù)卣鹁忠虼嗽馐艿膿p失。3.聘用人員違反知識產(chǎn)權歸屬約定的，應承擔違約責任，賠償?shù)卣鹁忠虼嗽馐艿膿p失。4.地震局未按時支付薪酬福利的，應向聘用人員支付違約金。5.地震局未提供合同約定的工作條件的，應承擔相應的賠償責任。6.第三方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償甲乙